20xx年綜合辦工作計劃范文四篇-資料下載頁
2025-04-05 06:43本頁面
【正文】 度，及時掌握各類文件精神和業(yè)務知識，樹立良好的服務意識，更好的為各部門提供順利開展各項工作的條件。 ??XX年度綜合辦公室重點工作細分： ??企業(yè)管理： ??(一)協(xié)助制定公司XX年度工作計劃，及各部門和專項工作目標，對XX年度工作計劃落實情況的監(jiān)督、檢查與反饋。 ??(二)完善會議制度，董事會會議的組織工作，董事會決定執(zhí)行、落實檢查、督促與反饋工作，及其它董事會日常事務處理工作。 ??(三)進一步加強政府及行業(yè)內(nèi)部的公共關(guān)系管理和維護工作。 ??(四)進一步完善公司各項管理制度，并監(jiān)督檢查公司各項管理制度的執(zhí)行情況。 ??(五)負責企業(yè)固定資產(chǎn)的管理工作，完成公司固定資產(chǎn)的定期盤點。 ??(六)通過組織學習活動、開展拓展訓練等方式，訓練公司員工的團隊合作能力。通過宣傳、引導、激勵的方式逐漸培養(yǎng)、塑造我公司優(yōu)良的企業(yè)文化。 ??文件管理： ??(一)規(guī)范公司行政公文和公函的管理工作，及與政府文件的交換工作。 ??(二)規(guī)范公司行政、財務、會計、人事、技術(shù)、合同、等各類檔案的管理。 ??(三)進一步規(guī)范公司證照、印鑒(授權(quán))的管理，完成公司證照的年檢工作。 ??人事管理： ??(一)根據(jù)公司的發(fā)展需要及各部門的管理職責組織擬訂公司各部門崗位設(shè)置和人員編制方案，并組織制定各崗位職責和權(quán)限。 ??(二)完善公司績效管理方案，并組織完成公司XX年度的績效考核工作。 ??(三)做好人才儲備工作，完成定期人才招聘工作和公司員工的培訓工作。 ??(四)完善公司人力資源的檔案管理工作。 ??黨務工作： ??(一)建立健全公司、分公司、子公司各級黨組織，抓好基層黨組織建設(shè)工作，并負責黨委決定、決議的執(zhí)行落實。 ??(二)完成公司黨員大會(黨代會)會務組織和會議決議的貫徹落實、督辦工作。 ??(三)按照上級黨組的要求，按時完成上級黨組織交與的任務和安排的活動。 ??(四)做好公司網(wǎng)站的日常維護工作，做好公司新聞和黨的大政方針的發(fā)布和宣傳工作。 ??(五)設(shè)立檔案管理員，建立和健全公司檔案管理制度，規(guī)范公司檔案的管理工作。 ??總務工作： ??(一)做好車輛安排和管理工作，做好后勤保障工作。 ??(二)保障公司日常物資的采購，做好辦公設(shè)備的日常維護工作。 ??(三)做好公司突發(fā)應急事件的處理保障工作。 ??法務工作： ??(一)設(shè)置法務處，組織公司的合同、協(xié)議評審，并負責公司法律事務咨詢，處理相應的法律事務及組織公司相關(guān)法律培訓。 ??(二)協(xié)助完成各種合同、協(xié)議等資料的檔案管理工作。
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