主題教育形式主義和官僚主義問題調(diào)研報告范文-資料下載頁
2025-04-05 06:35本頁面
【正文】 促各級各部門對要求簽訂的各類責(zé)任書、承諾書進行全面清理，凡是法律法規(guī)、上級單位沒有要求簽訂，有關(guān)職能職責(zé)已有文件明確規(guī)定，簽訂責(zé)任書實際成效不突出的，一律取消。六是建立形式主義、官僚主義問題負面清單。針對調(diào)查研究、會議活動、文件簡報等方面存在的形式主義、官僚主義問題查處較少現(xiàn)狀，由市紀委監(jiān)委牽頭認真梳理，形成針對性和操作性強的負面清單，加大查處問責(zé)通報力度，增強制度執(zhí)行力。 二是以完善制度機制為抓手，營造勇?lián)?dāng)敢作為的制度環(huán)境。一是完善考核評價機制。督促各級各部門加強調(diào)查研究，著力解決考核評價工作中存在的突出問題，不斷優(yōu)化和改進考核評價指標(biāo)設(shè)置、方式方法，發(fā)揮好考核指揮棒作用。如增加群眾、企業(yè)、下級單位的評分權(quán)重。改進檢查督查方式，采取不打招呼、少看資料、直奔現(xiàn)場的實地檢查督查。 二是推動職能部門完善制度規(guī)定。要立足紀檢監(jiān)察機關(guān)職責(zé)定位，針對工作調(diào)研、群眾反映、信訪舉報等各渠道收集的制度層面問題，及時反饋給有關(guān)職能部門，督促和協(xié)助做好政策修訂等工作，切實維護群眾利益。 三是以強化教育引導(dǎo)為常態(tài)，樹立鮮明導(dǎo)向。堅決糾正形式主義、官僚主義問題，根本在于黨員干部自身要始終堅持以人民為中心的思想，不斷提高政治站位、思想覺悟和工作水平。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手和上級單位要主動把自己擺進去，認真對照檢查，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，從調(diào)查研究、召開會議、下發(fā)文件、講話發(fā)言等具體事項做起，不斷改進工作作風(fēng)。注重加強調(diào)查研究，及時關(guān)注和解決改革發(fā)展中產(chǎn)生的新問題新矛盾，不斷調(diào)整和優(yōu)化工作部署，適應(yīng)新形勢新需要。各級各部門特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭樹立鮮明導(dǎo)向，最終通過以上率下、層層示范，點滴做起、聚沙成塔，帶動風(fēng)氣好轉(zhuǎn)。
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