【推薦】保密承諾書(shū)模板匯編五篇-資料下載頁(yè)
2025-04-05 06:14本頁(yè)面
【正文】 公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手直接或間接地提供咨詢(xún)性、顧問(wèn)性服務(wù)?！ 〉谒臈l 本人勞動(dòng)合同終止后，本人承諾將及時(shí)向公司移交本人所掌握的諸如管理文件、市場(chǎng)資料以及公司機(jī)密文檔、記錄、筆記，數(shù)額、傳真、郵件、源程序清單、提綱、方案、模型等一切與公司有關(guān)的材料，并在解除或終止之日起兩年內(nèi)，乙方不得受聘于與甲方有業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)、業(yè)務(wù)關(guān)系的公司、企業(yè)或其他主體的關(guān)鍵崗位?！ 〉谖鍡l 賠償金 本人如未履行保密承諾或者履行保密承諾不符合約定的，應(yīng)向公司承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金為人民幣叁萬(wàn)元整；若給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，本人還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。不論賠償金給付與否，公司有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與本人的聘用關(guān)系?！ 〉诹鶙l 本人構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪的，公司將通過(guò)司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任和民事責(zé)任?！ 〉谄邨l 本承諾書(shū)于 年月 日起生效?！ 〕兄Z人： 日 期： 指紋：保密承諾書(shū) 篇5公司所屬各單位、各部室： 為進(jìn)一步貫徹落實(shí)保密工作責(zé)任制，根據(jù)省公司保密工作統(tǒng)一部署，公司保密委員會(huì)決定組織開(kāi)展《涉密人員保證書(shū)》、《涉密人員離崗保密承諾書(shū)》以及《員工保密承諾書(shū)》簽訂工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、各單位、各部室要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把簽訂保證書(shū)和承諾書(shū)作為本單位、本部室落實(shí)保密責(zé)任，開(kāi)展保密教育的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，抓好組織落實(shí)。 二、各單位根據(jù)實(shí)際情況，組織本單位管理人員簽訂《涉密人員保證書(shū)》，組織員工簽訂《員工保密承諾書(shū)》。同時(shí)，按分級(jí)管理、落實(shí)責(zé)任的原則，認(rèn)真做好所屬單位的簽訂工作，并將簽訂情況統(tǒng)計(jì)備案，于20xx年9月27日（星期二）前上報(bào)公司總經(jīng)理工作部**同志處?！ ∪?、公司機(jī)關(guān)涉密人員（含借調(diào)、借用人員）簽訂《涉密人員保證書(shū)》；機(jī)關(guān)全體人員（含借調(diào)、借用人員）簽訂《保密承諾書(shū)》，簽訂完畢后，做好統(tǒng)計(jì)備案工作，于20xx年9月27日（星期二）前送交總經(jīng)理工作部**同志處?！ ∷?、各單位、各部室要加強(qiáng)對(duì)離崗（退休、調(diào)離、辭職）涉密人員的保密管理工作，及時(shí)組織簽訂《涉密人員離崗保密承諾書(shū)》?！ ∥?、本次涉密人員保證書(shū)、員工保密承諾書(shū)簽訂有效期限至20xx年12月31日。s(“content_relate”)?！尽就扑]】保密承諾書(shū)模板匯編五篇】相關(guān)文章：1.【精華】保密承諾書(shū)模板匯編五篇2.【推薦】保密承諾書(shū)模板匯編6篇6.【推薦】保密承諾書(shū)模板錦集9篇7.【推薦】保密承諾書(shū)模板匯總7篇
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