【推薦】保密承諾書模板匯編五篇(參考版)
2025-04-05 06:14本頁面
【正文】 s(“content_relate”)?！ ∷摹⒏鲉挝?、各部室要加強(qiáng)對離崗（退休、調(diào)離、辭職）涉密人員的保密管理工作，及時(shí)組織簽訂《涉密人員離崗保密承諾書》。同時(shí)，按分級管理、落實(shí)責(zé)任的原則，認(rèn)真做好所屬單位的簽訂工作，并將簽訂情況統(tǒng)計(jì)備案，于20xx年9月27日（星期二）前上報(bào)公司總經(jīng)理工作部**同志處?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、各單位、各部室要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把簽訂保證書和承諾書作為本單位、本部室落實(shí)保密責(zé)任，開展保密教育的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，抓好組織落實(shí)。 第七條 本承諾書于 年月 日起生效。不論賠償金給付與否，公司有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與本人的聘用關(guān)系。 第四條 本人勞動(dòng)合同終止后，本人承諾將及時(shí)向公司移交本人所掌握的諸如管理文件、市場資料以及公司機(jī)密文檔、記錄、筆記，數(shù)額、傳真、郵件、源程序清單、提綱、方案、模型等一切與公司有關(guān)的材料，并在解除或終止之日起兩年內(nèi)，乙方不得受聘于與甲方有業(yè)務(wù)競爭、業(yè)務(wù)關(guān)系的公司、企業(yè)或其他主體的關(guān)鍵崗位?！ 。ǘ┍救嗽趧趧?dòng)合同履行期間，將不為自己或他人的利益實(shí)施競爭、搶奪公司客戶等損害公司利益的行為?！ 。┍救藨?yīng)嚴(yán)格遵守公司所制定的其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的制度。若本人違反上述承諾而導(dǎo)致公司遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，本人應(yīng)承擔(dān)公司為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；公司因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向本人追償或從本人工資中扣除。 ?。ㄈ┍救瞬粫?huì)采取不正當(dāng)手段披露、使用或者允許他人使用公司的商業(yè)秘密?！ 〉诙l 保密義務(wù) (一) 除履行職務(wù)需要外，本人未經(jīng)公司書面授權(quán)，不會(huì)通過口頭、書面、電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)或其他方式使任何第三方知悉本協(xié)議第一款所列信息，也不會(huì)在職務(wù)外使用這些信息。 ?。ㄋ模┮勒辗梢?guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定，本人應(yīng)當(dāng)對公司承擔(dān)保密義務(wù)的其他事項(xiàng)?！ 。ǘ┕颈砻髅芗壍墓芾砦募！ ?5. 公司掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息?！ ?3. 各分支、子公司及下屬獨(dú)立單位的保密資料?！ ?1. 涉及公司秘密的電子數(shù)據(jù)以及數(shù)據(jù)在存儲(chǔ)、傳輸、處理過程中的安全保密措施?！ ?. 公司員工薪酬、員工檔案、人力資源相關(guān)資料、未公布的重要人事變動(dòng)及招聘信息等?！ ?. 公司工程項(xiàng)目預(yù)、決算報(bào)告等數(shù)據(jù)資料和信息?！ ?. 公司的項(xiàng)目資料，包括項(xiàng)目開發(fā)方案、項(xiàng)目可行性報(bào)告?！ ?. 公司根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要編制的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項(xiàng)目及經(jīng)營決
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