20xx年企業(yè)財務(wù)人員年終工作總結(jié)-資料下載頁
2025-04-05 05:43本頁面
【正文】 電算化知識和財務(wù)軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作潛力。透過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了此刻的工作要求，并為將來的工作做好準(zhǔn)備?！ ∷?、遵紀(jì)守法、廉潔自律，樹立起財務(wù)會計工作者的良好形象?！ ”救俗鳛榻逃到y(tǒng)的一名財務(wù)工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，學(xué)習(xí)和掌握與幼兒教育有關(guān)的教育教學(xué)知識，做到教學(xué)相長，為人師表。又以一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè)，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，樹立了幼教教育工作人民教師和財務(wù)工作者的良好形象?！ ?0xx年，是本人在參加財務(wù)工作的第二年。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。 在20xx年的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙指導(dǎo)下，透過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作潛力上都得到進一步提高，并取得了必須的工作成績，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用?？偨Y(jié)了經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服了不足?！ ?0xx公司財務(wù)部個人年度工作總結(jié)5 20xx年的腳步即將結(jié)束，這已是本人在財務(wù)部工作的第三年。在這一年的時間里，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用，取得了一定的成績，總結(jié)如下： 一、主要工作 反映，是財務(wù)工作的基本職能之一?！ ∝攧?wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時、準(zhǔn)確的反映。 核算，這也是財務(wù)工作的基本職能?！ 『怂惆ǔ杀竞怂?、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點，在生產(chǎn)成本上，按實際發(fā)出原材料計算成本，按先進先出法進行結(jié)轉(zhuǎn)，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上，采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節(jié)省了開支?！ ”O(jiān)督，是財務(wù)工作的另一項基本職能。 首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍?！ ≡谶@方面，財務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情。其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害?！ 蟊?，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進行評價和分析?！ ∝攧?wù)部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進行分析和評價?！ 」芾恚秦攧?wù)工作的一項重要職能?！ ∈紫仁菫轭I(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料。其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納?！ 《?、其它工作 通過20xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作?！ ⊥ㄟ^20xx年度稅務(wù)匯算清激工作，無不合理費用列支?！ ∏謇肀P點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進行了合理的處理?！ ∪?、存在問題 有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠?！ ∝攧?wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般?！ ∝攧?wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮?！ 」芾砀邔訉ω攧?wù)知識比較欠缺?！ ∷?、解決方法 首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅決執(zhí)行到底?！ ∝攧?wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)，通過考試取得職稱和學(xué)歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我。 參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能?！ ∥?、幾點感想 工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距?！ 》彩露家吨T熱心，相信耐力無所不能?！ F隊協(xié)作精神非常重要?！ 】傊?，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務(wù)部是一個團結(jié)、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!2019年企業(yè)財務(wù)人員年終工作總結(jié)
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