餐飲用工合同常用模板(標(biāo)準(zhǔn)版)-資料下載頁
2025-04-05 04:38本頁面
【正文】 五、辭職 第一條：員工因故辭職必須提前15天遞交辭職申請以便于甲方安排工作,如不辭而別者將不予結(jié)算本月工資。假設(shè)給甲方造成其他損失的,乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任。 第二條：乙方保證與甲方簽訂本合同時,已與其他用人公司解除或終止了勞動關(guān)系,否那么,甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯,導(dǎo)致甲方被乙方原工作公司追訴的,乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。 六、合同的生效和失效 第一條：員工離職后本合同自動失效。 第二條：員工因不能勝任本職工作或因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律被甲方開除后,本合同自動失效。 第三條：本勞動合同不得代簽或涂改,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。 附件：乙方身份證、健康證復(fù)印件、保險合同 甲方：_________________(公章)乙方：________________ 簽約時間：_________________簽約時間：_________________ 第7頁，共7頁
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