餐飲服務(wù)熱門(mén)合同樣書(shū)-資料下載頁(yè)
2025-04-05 04:38本頁(yè)面
【正文】 ___ 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的?！ ?2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！ ?3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的?！ ?4)乙方不履行聘用合同的?！ ”竞贤皇絻煞?。 甲方：_______________ 乙方：_______________ ________年____月____日 4 / 4
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1