酒店員工雇傭合同書(shū)-資料下載頁(yè)
2025-04-05 04:17本頁(yè)面
【正文】 ，直至追究乙方的行事責(zé)任。 未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復(fù)印公司的資料。 十一、違約責(zé)任 (一) 甲方違約的法律責(zé)任 若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任。 (二) 乙方違約的法律責(zé)任 乙方違反合同約定無(wú)理提前解除勞動(dòng)合同，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失： 甲方招錄、培訓(xùn)乙方費(fèi)用。 對(duì)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。 勞動(dòng)合同經(jīng)約定的其他賠償費(fèi)用。 違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行。 違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行。 十二、爭(zhēng)議處理 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請(qǐng)?zhí)幚怼? 十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。 甲方簽名： 乙方簽名： 代表人簽名： 時(shí)間日期： 時(shí)間日期： 第10頁(yè)，共10頁(yè)
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