酒店員工雇傭合同書-全文預(yù)覽
【正文】 資料。 (六) 重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時(shí)，可共同協(xié)商下重新訂立合同。 (五) 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除： 甲方依照被宣告破產(chǎn)。 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。 九、合同的變更、解除、重新訂立和終止 (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同 (二)有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作。 嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。 七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。 乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。 二、工作時(shí)間和休息時(shí)間 鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)間為 小時(shí)(包兩餐時(shí)間)，乙方每月休息 日。 乙方工作崗位廚房總廚。
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