鎮(zhèn)共青團xx工作總結(jié)-資料下載頁
2025-04-05 03:40本頁面
【正文】 支書的基本情況，發(fā)現(xiàn)有個村的團支書年齡偏大，有些 村干部出現(xiàn)斷層現(xiàn)象，針對這種情況，鎮(zhèn)黨委政府召開黨政聯(lián)席要求每村必須培養(yǎng)一名以下的年青干部，并將列入各基層單位的年終考核，鎮(zhèn)長并在幾次會議上提出相關(guān)的具體要求，到月份我鎮(zhèn)共培養(yǎng)名后備干部并經(jīng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會討論公布，其中絕大部分均充實到基層團組織一線。第二、加強團干的學習，學習使人先進，使人聰慧。組織團干部學習黨的十六屆六中全會精神，構(gòu)建和諧社會，學習《團干工作手冊》《青少年心理健康手冊》等，為服務好青少年打下基礎，第三，擴大基層團組織的設置，確保團員的全覆蓋和青年的有組織。在黨建工作的指導下，在“兩新”企業(yè)建立團組織，對一些已設置黨組織的企業(yè)，團組織做到立即跟進，促進黨團工作的共同開展；對未設置黨組織或未符合條件設置的，做到團組織的先行組建，使“兩新”企業(yè)納入黨的直接領(lǐng)導下。第四、做好團的陣地建設，結(jié)合鎮(zhèn)文化站的成立，鎮(zhèn)青年中心也有了固定的活動陣地，為進一步做好工作，服務廣大團員青年，奠定了基礎。第五、完善共青團工作的考核機制，確保工作的有布置、有落實、有考核，促進了工作的整體提高。 共青團自成立至今，經(jīng)過幾十年的發(fā)展，有著自身的特有的內(nèi)涵，但隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和時代的不同又有著新的工作特點和面臨著新的挑戰(zhàn)，并在逐步經(jīng)歷著完善、完美的過程，我鎮(zhèn)共青團工作今年較去年有了進步，但希望并保證明年會取得更好的成績！ 6 / 6
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