財貿系統(tǒng)經營管理責任制合同(標準版)-資料下載頁
2025-04-05 03:06本頁面
【正文】 核標準積分計獎。因經營不善造成虧損時，適當扣發(fā)當月工資，最多不超過扣除基本工資總額的20％。七、附注1．簽訂合同的雙方應嚴格履行合同中的協(xié)議，任何一方都不得擅自宣布解除合同。2．解除合同時，必需由簽訂合同的雙方經過共同協(xié)商，并征得監(jiān)督部門的意見。3．遇有國家，地方物價部門調整了商品，服務項目及主要原材料價格，或國家稅制改革，稅率調整對企業(yè)經營有較大影響，根據(jù)上級規(guī)定調整合同書。甲方：（蓋章）________________主管人簽字：__________________乙方：（蓋章）________________主管人簽字：__________________監(jiān)督：（蓋章）________________主管人簽字：__________________________年________月________日
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