財(cái)務(wù)主管聘用合同書(標(biāo)準(zhǔn)版)-資料下載頁
2025-04-05 02:55本頁面
【正文】 承擔(dān)。 乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動(dòng)，工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。假設(shè)乙方不服從調(diào)動(dòng)那么本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補(bǔ)償。 乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費(fèi)用。 乙方未滿合同約定的期限，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)，由乙方返還甲方，并向甲方支付違約金__________元。 乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，乙方應(yīng)照價(jià)賠償，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。 乙方不能勝任合同約定的工作，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。 八、調(diào)解與仲裁 甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請調(diào)解和仲裁，亦可向人民法院起訴。 本合同未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動(dòng)管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。 九、附那么本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字次________日起生效。 甲方：____________(蓋章)乙方簽名：____________ 住址：____________________ 電話：____________法定代表人：____________ 擔(dān)保人：____________ 住址：______________ ______年________月________日 電話：___________________ 第11頁，共11頁
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