設(shè)計(jì)院與職工勞動(dòng)合同書通用樣本-資料下載頁
2025-04-05 02:09本頁面
【正文】 證明不能勝任工作的。 (3)不能勝任工作包括(但不限于)下列情形： ①考核不合格的。 ②從業(yè)資格喪失的。 ③乙方出現(xiàn)違法行為的。 乙方不辭而別, 或者下落不明, 或者未履行離職義務(wù), 或者未履行其他相關(guān)特別約定, 致使甲方無法辦理或延遲辦理與乙方離職相關(guān)手續(xù)的, 乙方應(yīng)承認(rèn)其負(fù)有過錯(cuò)，并承擔(dān)相應(yīng)地責(zé)任。 乙方確認(rèn)本合同所列其聯(lián)系方式真實(shí)有效、準(zhǔn)確無誤，如有變化乙方應(yīng)于變更之日起5個(gè)工作日內(nèi)通知甲方人力資源部，否則甲方按照本合同約定地址寄送相關(guān)文件視為送達(dá)乙方。 乙方提前解除合同(含試用期解除合同)，乙方承擔(dān)應(yīng)賠償甲方的招錄費(fèi)用。 十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它 第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第二十三條 本合同的附件如下 第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十五條 本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方檔案一份。 甲方(公 章)：_____________________ 乙方(簽字或蓋章)：______________ 法定代表人(委托代理人)：______________ 簽訂日期：____________ 年 ________月 ________日 第11頁，共11頁
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1