電池制造工勞動(dòng)合同(標(biāo)準(zhǔn)版)-資料下載頁
2025-04-05 01:59本頁面
【正文】 規(guī)定的但給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。 乙方違反本合同約定的條件解除本合同，雙方有明確約定的，按照約定內(nèi)容履行。沒有明確約定的但對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。 乙方不辭而別、下落不明、未履行離職義務(wù)，或者未履行其他相關(guān)特別約定，致使甲方無法辦理或延遲辦理乙方離職相關(guān)手續(xù)的，乙方在此不可撤消地承認(rèn)其負(fù)有過錯(cuò)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 乙方離職，應(yīng)按照甲方規(guī)定及本合同約定辦理離職交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失。實(shí)際損失包括但并不限于下述損失： 1)甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)中未履行完成的部分。 2)甲方臨時(shí)安排在職替代人員的加班費(fèi)和額外管理費(fèi)。 3)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的其它直接經(jīng)濟(jì)損失。 第十條 勞動(dòng)爭議處理 甲乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭議，若雙方不能協(xié)商解決的，均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁，若雙方任一方有不服仲裁結(jié)果的，均可向人民法院提出訴訟。 第十一條 其它 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份， 本合同需雙方簽字或蓋章，乙方應(yīng)在合同簽訂后10日內(nèi)到甲方報(bào)到。 本合同簽訂時(shí)，乙方已經(jīng)充分了解甲方的員工手冊、規(guī)章制度的內(nèi)容，確認(rèn)甲方的規(guī)章制度對雙方都有約束作用，并承諾自覺遵守。 乙方確認(rèn)本合同所列其聯(lián)系方式、地址、郵箱真實(shí)、有效，如有變化乙方應(yīng)于變更之日起5個(gè)工作日內(nèi)通知甲方，否則甲方按照本合同第一頁乙方所列的聯(lián)系地址、郵箱寄送相關(guān)文件視為送達(dá)乙方有效。 本合同及其附件或補(bǔ)充，構(gòu)成雙方就本文所述事宜所達(dá)成的最終和完整的協(xié)議，并取代先前所有的口頭或書面的聲明和協(xié)議 (如有的話)。本合同之修訂、變更或補(bǔ)充應(yīng)由雙方以書面形式簽署，附件構(gòu)成了本合同不可分割的部分，與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。 甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查。 甲、乙雙方另行約定條款：_________ 甲方 ( 蓋章) ：_________乙方 ( 簽字 )：_________ 法定代表人：_________ 簽 訂 日 期 ：_________ 簽 訂 日 期 ：________ 13
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