聘用大學(xué)生村干部合同書-資料下載頁
2025-04-05 01:37本頁面
【正文】 處分的；1被依法追究刑事責(zé)任的；1聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更事宜達(dá)成一致的。（四）乙方解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，否則，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)賠償。聘用合同解除后，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)為乙方辦理有關(guān)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。第八條 違約責(zé)任甲、乙雙方應(yīng)按合同規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。乙方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同中的約定事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失和不良影響的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條 人事勞動(dòng)爭(zhēng)議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁。第十條 本合同未盡事宜，按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。本合同如與國(guó)家新頒布法律、法規(guī)、政策不一致時(shí)，按新頒布法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。本合同自雙方簽字后生效。本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份存入乙方個(gè)人檔案。甲方（蓋章） 乙方（簽章）簽訂日期： 年 月 日
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