煤礦原煤生產(chǎn)工作匯報【可編輯版】-資料下載頁
2025-04-05 01:31本頁面
【正文】 程質(zhì)量的驗收把關、新技術裝備的推廣應用等日常管理工作，確保重點工程按照高起點、高標準、高質(zhì)量、高效組織四高標準如期落實；⑵、繼續(xù)推行重點工程項目責任制，由分管領導全面負責，采取聯(lián)責抵押的辦法，對所有班組長以上骨干人員進行聯(lián)責；⑶、立足階段系統(tǒng)形成即投用，在年初投用主運輸系統(tǒng)，并逐步投用綜掘及三化普掘，確保工程高效組織；⑷、生產(chǎn)口領導把主要精力放在重點工程組織上，全方位開展協(xié)調(diào)服務，積極為施工隊組創(chuàng)造寬松便利的工作條件。㈤、深入開展雙建雙達，加強班組管理，強化隊伍建設：工作思路：201X年，在認真鞏固201X年雙建雙達工作成績的基礎上，重點依靠規(guī)范班組隊伍建設管理體系、培養(yǎng)素質(zhì)型員工、塑造學習型骨干班組、建設標準化重點隊組，來深入開展雙建設雙達標工作。主要措施：⑴進一步健全雙建雙達管理體系，建立日常管理考核機制，明確分步達標規(guī)劃。由分管領導全面負責，依靠專職人員動態(tài)抽查、安檢人員跟蹤考核、月度達標考核評比來推動雙建雙達管理考核規(guī)范化；⑵進一步深入推行工序流程化驗收考核工作，從驗收員抓過程、班組長聯(lián)結果、隊干三職抓落實實行逐級負責制，明確責任，明確要求，明確考核，真正使工序流程化驗收成為動態(tài)管理的一項主要措施來體現(xiàn)；二是開展工序間、崗位間過程監(jiān)督制約，每道工序進行前由操作者對上一道工序結果進行驗收，不合格的返工，合格后方可進行下道工序，以此保證動態(tài)操作標準化。⑶強化職工培訓教育，以現(xiàn)場幫教、業(yè)余學習、脫產(chǎn)培訓三結合開展職工教育工作，依靠完善的技師評聘程序，按季度對優(yōu)秀員工進行重點培養(yǎng)、脫產(chǎn)培訓、業(yè)余培訓，每季末評定一次，受聘技師享受特殊津貼。激發(fā)員工的學習熱情，塑造素質(zhì)型員工。⑷認真落實專項治理、積極創(chuàng)建精品工程，分階段達標并不斷鞏固提高，從而達到提高質(zhì)量標準化內(nèi)涵水平的目的，實行選項立項制、項目責任制、指導驗收制、成果鞏固制幾個環(huán)節(jié)的重點管理，促進專項成果和精品建設的良性發(fā)展。具體目標是采面克服地質(zhì)因素100達標，50達精品；開掘面100達標，60達精品，在標準化基礎上實現(xiàn)精品意識的提高。⑸從抓隊組分配管理入手，立足培養(yǎng)基層骨干管理人才，搞好隊伍建設。由分管領導、業(yè)務科室重點聯(lián)點聯(lián)責，分階段明確標準要求，明確目標計劃，還原隊組對班組全責管理職能，讓隊干從機械單純的生產(chǎn)中解放出來，借助管理手段推動隊組工作，充分發(fā)揮班組長的團結協(xié)調(diào)能力；積極開展重點隊組的塑造工作，從而激發(fā)隊組隊干創(chuàng)造性工作的熱情。以重點隊組建設的幅射效應帶動隊組整體管理上水平；年內(nèi)采掘開分三個系統(tǒng)分別塑造1個重點隊組、全優(yōu)隊組。㈥、依靠技術進步，改進工藝裝備，提高生產(chǎn)能力，改善礦井技術水平：工作目標：圍繞370輕放綜采、綜掘和525輕綜應用，全面推行技術改革，實現(xiàn)裝備、工藝升級，實現(xiàn)效率、效益增加，達到提高礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營內(nèi)涵水平的目的。主要措施：⑴早動手，早準備，一季度起積極開展新技術新裝備操作人員的培訓，立足走出去學、坐下來聽、請進來教的原則，搞好新工藝裝備技術應用培訓，做到有的放矢。⑵明確370防治水、綜采綜掘單產(chǎn)單進水平提高作為201X年技術攻關項目來積極開展，達到裝備更新的同時效率提高、效益增值的投入產(chǎn)出目的；力爭達到綜掘單進350米以上，輕放單產(chǎn)7萬噸以上，輕綜單產(chǎn)5萬噸以上的目標。⑶在技術裝備更新的同時，在環(huán)節(jié)系統(tǒng)、施工工藝等方面積極開展小改小革創(chuàng)新，及時排除系統(tǒng)上、工藝上不適應新技術應用的因素，為新技術的成功應用和高效運行創(chuàng)造條件。㈦、需集團公司幫助解決的問題：輕放、輕綜、綜掘前半年設備需組織到貨，要求370輕放5月底到、525輕綜3月底到、370綜掘2月底到。370首采面掘進順槽支護設計需集團公司幫助確定。370投產(chǎn)后輔助生產(chǎn)系統(tǒng)需增人86人，以滿足370投產(chǎn)主付運輸、供電、排水系統(tǒng)人員的配置。第 18 頁 共 18 頁
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1