小學(xué)后勤個人工作總結(jié)-資料下載頁
2025-04-04 01:55本頁面
【正文】 解決，切忌一拖二磨三等待，指手畫腳別人來。要記住：喊破嗓子不如干出個樣子。寫寫算算。后勤工作中，規(guī)劃的制定、經(jīng)費的收支、材料的消耗、物品的數(shù)量、公物損壞、綠化、安全、基建管理等都必須通過帳目、表冊、報表、報告、分析材料等文字工作來完成。評估后勤管理中的計劃、組織、設(shè)計、評比都要通過文字工作反映，所以后勤管理人員要有一定的文字基本功，良好的專業(yè)素質(zhì)和習(xí)慣，勤儉節(jié)約的品格。要善于記載、總結(jié)、匯報、分析，使整個工作心中有數(shù)，做中有法，評比有據(jù)，處置有方，匯報有條理，有說服力。要避免坐收坐支、透支、盲目開支等情況，要防止出現(xiàn)不良后果后再找原因的被動局面出現(xiàn)。特別是在教育經(jīng)費嚴(yán)重不足的情況下，后勤人員精打細(xì)算，從點點滴滴小事做起，分清輕重緩急，用最少的錢辦最多的事，不需用錢的事堅決不用錢，既能創(chuàng)收又能育人的事精心組織。對物品、場地、器材的管理要認(rèn)真做到物盡其用，地盡其利，充分發(fā)揮管理就是生產(chǎn)力，管理就是經(jīng)濟(jì)效益的作用。評評判判。是指后勤工作人員不斷進(jìn)行階段評價、總結(jié)、評比、表彰。首先是要制定嚴(yán)格的考評辦法，編寫準(zhǔn)確的考評數(shù)據(jù)，用科學(xué)的評判標(biāo)準(zhǔn)對場地、器材、工作流程、具體部門和人員進(jìn)行考評。二是要堅持考評的公正、公開、公平和科學(xué)性。三是要重視和正確利用考評結(jié)果，做好導(dǎo)向工作，獎勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，鼓勵節(jié)儉，反對浪費，巧妙地把考評結(jié)果用于促進(jìn)后勤管理。發(fā)揮考評的激勵作用、規(guī)范作用。分階段突出重點，統(tǒng)籌安排、分步推進(jìn)，促進(jìn)后勤工作良性運轉(zhuǎn)，為教學(xué)工作提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第 5 頁 共 5 頁
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