【導(dǎo)讀】及創(chuàng)新的文化等。因而傳統(tǒng)會計愈來愈無法解釋企業(yè)。企業(yè)的真實價值。領(lǐng)先指標(biāo),則極少被揭露。Stewart宣示智慧資本的重要性,認(rèn)為智慧資本是公司競爭力的來源。具來衡量及管理之,如圖1所示。證研究發(fā)現(xiàn),有妥善管理智慧資本的公司,其績效較其它公司為佳。及評價,將是重要關(guān)鍵。的概念,以解釋公司市場價值與帳面價值間的差額?!竷r值」的創(chuàng)造動因。一般而言,學(xué)者們認(rèn)為舉凡可以增加公司價值者,吾人將相關(guān)文獻及研究中獲得智慧資本。所隱含的意義及觀點,摘錄至表1。能被轉(zhuǎn)換成有價值的「資訊」。人力資本、組織資本與顧客資本的總和。是商譽,即為公司「無形資產(chǎn)」的函數(shù)。專業(yè)技能的掌握,在市場上享有競爭的優(yōu)勢。而對智慧資本之組成要素也持不同之觀點。心資產(chǎn)、智慧財產(chǎn)資產(chǎn)及基礎(chǔ)設(shè)施資產(chǎn)所組成。