筷客來(lái)餐飲食品公司員工工資制度方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】----陜西筷客來(lái)餐飲食品有限公司員工工資制度方案第一章總則第一條按照公司經(jīng)營(yíng)和管理模式、企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策和公司其他有關(guān)規(guī)章制度，特制定本工資方案。第二章指導(dǎo)思想和原則第二條按照各盡其能、按勞分配原則，更好地吸引、保留、激勵(lì)、開發(fā)適合企業(yè)發(fā)展的初、中、高級(jí)人才，

2025-05-25 18:55

職工工資制度[001]-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職工工資制度（試行方案）一、總則，特制定本制度。（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎(jiǎng)金和津貼事項(xiàng)（技術(shù)系列的項(xiàng)目津貼除外）。二、工資結(jié)構(gòu)、浮動(dòng)工資兩部門組成。：基本工資、技能工資、住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼。固定工資是根據(jù)職員的職務(wù)、資歷、學(xué)歷、技能等因素確定的、相對(duì)固定的工作報(bào)酬。：考勤工資、績(jī)效工資、效益工資，項(xiàng)目開發(fā)人

2025-04-08 02:56

職工工資制度范本-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】（試行方案）一、總則，特制定本制度。（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎(jiǎng)金和津貼事項(xiàng)（技術(shù)系列的項(xiàng)目津貼除外）。二、工資結(jié)構(gòu)、浮動(dòng)工資兩部門組成。：基本工資、技能工資、住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼。固定工資是根據(jù)職員的職務(wù)、資歷、學(xué)歷、技能等因素確定的、相對(duì)固定的工作報(bào)酬。：考勤工資、績(jī)效工資、效益工資，項(xiàng)目開發(fā)人員還有項(xiàng)目津貼。

2025-05-31 23:02

銷售職工工資制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】銷售職工工資制度（試行方案）一、總則，特制定本制度。（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎(jiǎng)金和津貼事項(xiàng)（技術(shù)系列的項(xiàng)目津貼除外）。二、工資結(jié)構(gòu)、浮動(dòng)工資兩部門組成。：基本工資、技能工資、住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼。固定工資是根據(jù)職員的職務(wù)、資歷、學(xué)歷、技能等因素確定的、相對(duì)固定的工作報(bào)酬。：考勤工資、績(jī)效工資、

2025-04-08 06:11

職工工資制度手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職工工資制度（試行方案）一、總則，特制定本制度。（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎(jiǎng)金和津貼事項(xiàng)（技術(shù)系列的項(xiàng)目津貼除外）。二、工資結(jié)構(gòu)、浮動(dòng)工資兩部門組成。：基本工資、技能工資、住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼。固定工資是根據(jù)職員的職務(wù)、資歷、學(xué)歷、技能等因素確定的、相對(duì)固定的工作報(bào)酬。：考勤工資、績(jī)效工資、效益工資，項(xiàng)目開發(fā)人

2025-04-08 02:41

酒店員工工資管理系統(tǒng)論文-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 題目：酒店工資管理系統(tǒng)年級(jí)專業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用學(xué)生姓名：指導(dǎo)教師：2010年8月26日湖南LG學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)

2025-08-10 01:34

酒店員工工資管理系統(tǒng)論文-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】（論文）題目：酒店工資管理系統(tǒng)年級(jí)專業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用學(xué)生姓名：指導(dǎo)教師：2021年8月26日

2024-12-15 04:53

tcl公司職工工資制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職工工資制度（試行方案）一、總則，特制定本制度。（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎(jiǎng)金和津貼事項(xiàng)（技術(shù)系列的項(xiàng)目津貼除外）。二、工資結(jié)構(gòu)、浮動(dòng)工資兩部門組成。：基本工資、技能工資、住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼。固定工資是根據(jù)職員的職務(wù)、資歷、學(xué)歷、技能等因素確定的、相對(duì)固定的工作報(bào)酬。：考勤工資、績(jī)效工資、效益工資，項(xiàng)目開發(fā)人

2025-04-07 06:42

職工工資制度試行方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職工工資制度（試行方案）一、總則，特制定本制度。（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎(jiǎng)金和津貼事項(xiàng)（技術(shù)系列的項(xiàng)目津貼除外）。二、工資結(jié)構(gòu)、浮動(dòng)工資兩部門組成。：基本工資、技能工資、住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼。固定工資是根據(jù)職員的職務(wù)、資歷、學(xué)歷、技能等因素確定的、相對(duì)固定的工作報(bào)酬。：考勤工資、績(jī)效工資、效益工資，項(xiàng)

2025-04-26 07:33

【管理精品】職工工資制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】(大量管理資料下載)1（試行方案）一、總則，特制定本制度。（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎(jiǎng)金和津貼事項(xiàng)（技術(shù)系列的項(xiàng)目津貼除外）。二、工資結(jié)構(gòu)職員工資由固定工資、浮動(dòng)工資兩部門組成。固定工資包括：基本工資、技能工資、住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼。固定工資是根據(jù)職員的職務(wù)、資歷、

2025-04-23 09:32

員工工資單員工工資表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工工資單月份：應(yīng)減簽名姓名工資標(biāo)準(zhǔn)基本工資津貼獎(jiǎng)金出勤天數(shù)其它應(yīng)發(fā)所得稅保險(xiǎn)其它本月實(shí)發(fā)

2024-11-03 02:36

某大型公司職工工資制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】某大型公司職工工資制度（試行方案）一、總則，特制定本制度。（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎(jiǎng)金和津貼事項(xiàng)（技術(shù)系列的項(xiàng)目津貼除外）。二、工資結(jié)構(gòu)、浮動(dòng)工資兩部門組成。：基本工資、技能工資、住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼。固定工資是根據(jù)職員的職務(wù)、資歷、學(xué)歷、技能等因素確定的、相對(duì)固定的工作報(bào)酬。：考勤工資、績(jī)效工資、效益工

2025-04-09 00:56

員工工資調(diào)整方案-員工工資調(diào)整方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工工資調(diào)整方案-員工工資調(diào)整方案駕駛員工資調(diào)整方案駕駛員工資調(diào)整方案為了調(diào)動(dòng)司機(jī)的積極性，方便司機(jī)的管理，結(jié)合現(xiàn)有情況，對(duì)公司四個(gè)司機(jī)的工資進(jìn)行同步調(diào)整。保養(yǎng)等費(fèi)用備案后實(shí)報(bào)實(shí)銷。根據(jù)前幾個(gè)月統(tǒng)計(jì)結(jié)果，松崗司機(jī)的月平均里程為：3500公里龍華司機(jī)的月平均

2024-11-02 08:39

某公司職工工資制度管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】某大型公司職工工資制度（試行方案）一、總則，特制定本制度。（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎(jiǎng)金和津貼事項(xiàng)（技術(shù)系列的項(xiàng)目津貼除外）。二、工資結(jié)構(gòu)、浮動(dòng)工資兩部門組成。：基本工資、技能工資、住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼。固定工資是根據(jù)職員的職務(wù)、資歷、學(xué)歷、技能等因素確定的、相對(duì)固定的工作報(bào)酬。：考勤工資、績(jī)效工資、效益工

2025-04-09 00:39

公司職工工資制度實(shí)施規(guī)范-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】7/7職工工資制度（試行方案）一、總則，特制定本制度。（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎(jiǎng)金和津貼事項(xiàng)（技術(shù)系列的項(xiàng)目津貼除外）。二、工資結(jié)構(gòu)、浮動(dòng)工資兩部門組成。：基本工資、技能工資、住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼。固定工資是根據(jù)職員的職務(wù)、資歷、學(xué)歷、技能等因素確定的、相對(duì)固定的工作報(bào)酬。：考勤工資、績(jī)效工資、效

2025-04-07 20:26

酒店員工工資制度(留存版)

酒店員工工資制度-文庫(kù)吧

酒店員工工資制度-wenkub

酒店員工工資制度(已修改)