組工學習貫徹十八屆三中全會改革決定心得體會-資料下載頁
2025-04-02 06:15本頁面
【正文】 選拔管理考核干部的重要職能部門。要更新觀念，打破論資排輩的痼疾，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持注重實績、群眾公認，注重從一線選拔能干事，會干事，干實事，干好事的干部，建設一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的干部隊伍。干部的使用管理是干部工作的重中之重，除了建立健全干部管理相關機制外，做到崗責相適，各盡其才也是組織部門干部工作的一項重要內容。人能盡其才則百事興，要鼓勵機關干部多深入基層，在基層一線增強服務群眾的本領，增進與人民群眾之間的血肉聯(lián)系。只有選好用好干部，讓好干部參與到深化改革的大潮中來，匯聚全面深化改革的正能量，才能為我國的改革大業(yè) 添磚添瓦 ，為實現(xiàn)偉大中國夢貢獻力量。第 3 頁 共 3 頁
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1