秘書部工作計劃-資料下載頁
2025-04-02 05:50本頁面
【正文】 議召開秘書處內(nèi)部會議，各成員對自己的工作情況進(jìn)行中期匯報。 amp。middot。 秘書處主任對后續(xù)的工作提出要求。 第十周： 走訪社團(tuán)，深入社團(tuán)。 和督導(dǎo)中心進(jìn)行內(nèi)部工作交流，加強(qiáng)部門間的聯(lián)系。 第十一周： 討論人員搭配問題，并做出合理安排。 指定成員對平時較為優(yōu)秀和較為散漫的社團(tuán)進(jìn)行走訪工作。 第十二周： 分析差異，找出社團(tuán)發(fā)展出現(xiàn)差異的原因。 與督導(dǎo)中心交流意見，找出解決方法。 第十三周： 對人員搭配進(jìn)行優(yōu)化整合。 合理的繼續(xù)進(jìn)行社聯(lián)工作。和財務(wù)部進(jìn)行工作交流。 第十四周：秘書處內(nèi)部經(jīng)驗交流會。 第十五周：進(jìn)行秘書處個人工作總結(jié)。 第十六周：考核秘書處成員并對秘書處成員的工作情況進(jìn)行一定的獎懲。 第十七周：對秘書處本學(xué)期的工作進(jìn)行學(xué)期總結(jié)。全面結(jié)束本學(xué)期秘書處工作。 〈二〉工作要求： 加強(qiáng)工作負(fù)責(zé)制。工作時要認(rèn)真仔細(xì)，在保證速度的同時保質(zhì)量完成工作。 要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。 在實踐中積累經(jīng)驗，虛心受教，提高自己各方面水平。 〈三〉活動開展： 對社團(tuán)舉辦的活動認(rèn)真關(guān)注， 及時收集好活動社團(tuán)上交的計劃、方案、宣傳單、比賽結(jié)果、總結(jié)、照片、視頻等等各種資料，并按活動格式化地進(jìn)行整理，以備存檔，使社團(tuán)聯(lián)合會檔案管理制度化、規(guī)范化。 積極鼓勵社團(tuán)開展活動，秘書處將為其正?；顒拥拈_展與于最大的支持。 〈四〉提高秘書處成員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)秘書處成員的能力培養(yǎng)： 加強(qiáng)本部門常規(guī)工作的學(xué)習(xí)與操作能力培養(yǎng)。 熟悉各部門的工作職能。并讓各主要部門干部認(rèn)識到秘書處成員，方便以后工作開展和干事自身的發(fā)展。 建立科學(xué)合理的考核制度。 發(fā)揮協(xié)調(diào)合作能力，全力配合社團(tuán)聯(lián)合會各項活動的開展。 在這個新的學(xué)期里，迎接我們的將是一次又一次新的挑戰(zhàn)。我們不會畏懼，不會退縮，只會以更高的熱情與沖勁迎接挑戰(zhàn)。秘書處將秉承著社團(tuán)聯(lián)合會宗旨，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新，腳踏實地的工作作風(fēng)，做好新學(xué)期的工作。第 11 頁 / 總頁數(shù) 11 頁
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