熱門勞動合同模板(標(biāo)準(zhǔn))-資料下載頁
2025-04-02 05:13本頁面
【正文】 行政化傾向。：本次社工崗位的合同是往年合同的延續(xù)，但在下列情況下除外：①對機構(gòu)進(jìn)行的年度評估中，未達(dá)A級標(biāo)準(zhǔn)的機構(gòu)的所有社工崗位應(yīng)重新進(jìn)行統(tǒng)一招投標(biāo)。②用人單位強烈要求更換社工機構(gòu)的(經(jīng)社工主管部門核實理由充足的)。③市或區(qū)社工主管部門經(jīng)過評估認(rèn)為要調(diào)整具體社工崗位的(但原則上要從新增社工崗位中進(jìn)行對等補充)。若出現(xiàn)以上情況，則雙方停止履行合同或者視情況可重新簽訂合同。第十二條 違約責(zé)任該協(xié)議屬社會公益范疇，影響面廣，意義深遠(yuǎn)，受中華人民共和國有關(guān)法律的管轄和保護(hù)。任何一方違反合同約定，另一方均有權(quán)要求其賠償因違約造成的損失。乙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議內(nèi)容，絕對不能擠占、挪用資助資金，乙方如果發(fā)生任何違約行為，除按前述條款約定返還項目款外，還需向甲方支付資助社工服務(wù)款30%的違約金。第十三條 合同爭議的解決方法本合同發(fā)生的爭議，由甲乙丙三方友好協(xié)商解決。協(xié)商解決不成的，可依法向人民法院起訴。第十四條 合同未盡事宜及生效三方可協(xié)商解除本合同。未盡事宜三方應(yīng)另行以書面形式補充。本合同一式四份，甲、乙、丙及甲乙雙方指定的資金監(jiān)管銀行各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自三方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)： 10
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