某年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告【可編輯版】-資料下載頁
2025-04-02 04:48本頁面
【正文】 會制度，規(guī)范了安全信息報告制度，市**召開的季度經(jīng)濟運行分析會都要把安全生產(chǎn)作為一項主要工作，進(jìn)行研究總結(jié)，安排部署，常鳴警鐘，強化了責(zé)任意識。其次，突出制度建設(shè)，不斷完善考核機制。我們在總結(jié)和汲取前些年事故教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，突出抓了制度建設(shè)，進(jìn)一步建立和完善了管理機制、獎懲機制、應(yīng)急救助、生產(chǎn)規(guī)程等方面的規(guī)章制度，將安全生產(chǎn)列入年終考核目標(biāo)，實現(xiàn)安全一票否決制，做到了操作規(guī)范、管理科學(xué)、責(zé)任明確、獎懲分明。第三，強化培訓(xùn)，提高素質(zhì)。====年全系統(tǒng)先后組織===余名煤炭生產(chǎn)企業(yè)礦長、安全監(jiān)督員參加了市、縣安監(jiān)機構(gòu)舉辦的煤炭生產(chǎn)安全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在煤礦停產(chǎn)整頓中，所屬煤炭生產(chǎn)企業(yè)采取班前班后、集中講授、個別輔導(dǎo)、針對問題研究討論等多種形式，加強職工安全培訓(xùn)，提高了素質(zhì)，增強了職工的安全生產(chǎn)意識。保證了全年安全生產(chǎn)無事故。第四，認(rèn)真貫徹落實相關(guān)政策。特別是國務(wù)院《關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》和省政府《關(guān)于嚴(yán)厲打擊非法違法煤礦有效遏制重特大事故的決定》及市政府《嚴(yán)厲打擊非法違法煤礦專項行動工作方案》，**成立了打擊非法違法煤礦專項檢查工作組，制定了檢查方案，采取宣掛標(biāo)語、辦宣傳欄等形式，把中央、省、市的精神宣傳落實到基層企業(yè)。責(zé)成市興隆山煤礦法人寫書面承諾，并定期不定期進(jìn)行檢查，確保該項工作不走過場，取得實效。=、抓*、保穩(wěn)定，切實解決好職工生產(chǎn)生活中的熱點、難點問題建設(shè)和諧**，離不開一個穩(wěn)定的社會環(huán)境。近年來,全系統(tǒng)逐步化解了一系列影響社會穩(wěn)定的突出問題，維護(hù)了大局的穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)濟社會走上良性的發(fā)展軌道，但是由于歷史遺留問題比較多，一些問題的解決仍需要一個過程，加上各項改革不斷深入，社會深層次的矛盾和問題不斷出現(xiàn)，維護(hù)社會穩(wěn)定的任務(wù)仍然比較艱巨。我們始終堅持穩(wěn)定壓倒一切的方針，積極探索預(yù)防和解決社會矛盾的新路子，按照“抓穩(wěn)定，促發(fā)展，實現(xiàn)人民富裕安康”的要求，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，著力化解突出問題，妥善處理各種社會矛盾和問題，全年沒有發(fā)生越級集體*事件。同時，各縣（市、區(qū)）**以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，千方百計協(xié)調(diào)各方關(guān)系，積極為企業(yè)參加社保、醫(yī)保創(chuàng)造條件，成效明顯。高平市**抓住煤炭形勢好的有利時機，發(fā)揚**經(jīng)濟互助合作精神，籌資====萬元，為全系統(tǒng)==戶企業(yè)的====余名職工辦理了養(yǎng)老社會統(tǒng)籌，解決了職工的后顧之憂。陽城縣**在確保離退休職工、在崗職工工資、下崗職工生活費及軍轉(zhuǎn)干人員工資落實的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造條件，為==戶企業(yè)====名職工辦理了醫(yī)保。目前全系統(tǒng)三分之二以上企業(yè)參加了社保，三分之一的企業(yè)參加了醫(yī)保，老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)問題有了較大改善。繼續(xù)完善社會保障體系，保障好社會各階層特別是弱勢群體的利益。強化下崗職工最低生活保障工作，經(jīng)過努力協(xié)調(diào)，對符合條件的下崗職工基本做到了應(yīng)保盡保。改進(jìn)完善企業(yè)分配制度，健全生產(chǎn)要素參與分配的辦法。各級**充分依靠黨和國家的政策，依靠強有力的思想政治工作，采取得力措施，把黨的溫暖送到職工群眾中去，為**企業(yè)和職工辦好事、辦實事，落實好下崗分流再就業(yè)的各項政策，有效實現(xiàn)了兩個確保。全市**企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保面已達(dá)==左右，、醫(yī)療保險參保面已達(dá)==左右，維護(hù)了職工的根本利益，確保了社會的穩(wěn)定。建立健全了群眾來信來訪領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和接待室，市**機關(guān)推行了“領(lǐng)導(dǎo)包片、科室包點”的穩(wěn)定工作責(zé)任制，定期不定期地深入基層廠礦車間班組，了解情況，排查矛盾，解決問題。解決職工群眾反映強烈的熱點難點問題。抽配專人，為原市酒廠離退休干部職工辦理了醫(yī)療保險統(tǒng)籌，贏得干部職工好評。高度重視，誠心服務(wù)，切實做好老干部工作。**黨組高度重視老干部工作，經(jīng)常研究安排部署。機關(guān)配置設(shè)立了老干部科，由一名副主任分管，始終堅持政治上尊重，生活上關(guān)照，待遇上落實的原則，認(rèn)真貫徹黨和國家關(guān)于老干部各項政策，定期召開老干部座談會和進(jìn)行走訪了解掌握他們的思想、生活、身體狀況；通報工作情況，聽取意見和建議，從關(guān)心老干部的生活入手，搞好服務(wù)，按規(guī)定訂閱了書報雜志，及時報銷醫(yī)藥費用，定期不定期進(jìn)行慰問，確實解決實際困難與問題。今年，以先進(jìn)性教育為契機，落實解決了駐長老干部異地領(lǐng)取工資免繳管理費及部分老干部提出的政治、工資待遇問題。同時，我社還設(shè)有老干部支部，專門負(fù)責(zé)加強老干部組織建設(shè)，每月定期召開黨員大會，進(jìn)行學(xué)習(xí)，開展活動。特別是在今年開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，發(fā)揮了積極作用，工作扎實，效果顯著，得到了督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評。第 14 頁 共 14
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