水利局黨委先進(jìn)教育整改方案(20xx年推薦)-資料下載頁(yè)
2025-04-02 04:39本頁(yè)面
【正文】 不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣的問題，調(diào)動(dòng)干部職工的積極性。保障工作人員工作實(shí)績(jī)認(rèn)定，在年終由局考核領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定，作為向組織、人事部門考評(píng)推薦的重要依據(jù)，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。（整改時(shí)限：中期，責(zé)任人：） 嚴(yán)格控制公務(wù)活動(dòng)中的接待標(biāo)準(zhǔn)。（整改時(shí)限：近期，責(zé)任人： ） 四、落實(shí)整改的保障措施 成立整改方案落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，落實(shí)水利局黨委班子整改方案任務(wù)分解責(zé)任制度。黨委書記為水利局黨委班子整改方案落實(shí)第一責(zé)任人，第一責(zé)任人要切實(shí)履行職責(zé)，做好對(duì)班子成員任務(wù)分解落實(shí)情況的督促檢查。整改的具體負(fù)責(zé)人要按要求抓好整改落實(shí)，定期向整改落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)整改方案落實(shí)進(jìn)展情況。每季度召開專題會(huì)議，聽取整改方案責(zé)任人匯報(bào)整改落實(shí)情況，對(duì)整改落實(shí)不到位的限期進(jìn)行重點(diǎn)整改?！ ÷鋵?shí)整改情況通報(bào)制度，局黨委每季度對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行檢查分析，形成書面通報(bào)，召開一定范圍的通報(bào)會(huì)議，對(duì)黨委整改落實(shí)情況進(jìn)行通報(bào)?！ ∵M(jìn)一步落實(shí)監(jiān)督制度，局黨委決定在機(jī)關(guān)干部職工、退休老干部、局屬各單位群眾及人大代表、政協(xié)委員中聘請(qǐng)5名同志組成整改方案落實(shí)監(jiān)督小組，采取召開座談會(huì)、個(gè)別訪談、發(fā)放測(cè)評(píng)表等形式，每季度對(duì)局黨委及下屬單位的整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。同時(shí)，將整改方案制作成板面進(jìn)行公示，廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督?！ ÷鋵?shí)領(lǐng)導(dǎo)干部整改情況年度報(bào)告制度，要求每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部在年度述職時(shí)，向干部職工匯報(bào)整改落實(shí)情況，將整改落實(shí)情況與領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核掛鉤。不按規(guī)定時(shí)限完成整改任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部年終取消評(píng)優(yōu)資格?！ ÷鋵?shí)整改建議書制度。對(duì)局屬各單位轉(zhuǎn)辦的整改建議書，局黨委要認(rèn)真研究，對(duì)能解決的召開黨委會(huì)議專題研究提出解決方案，并將任務(wù)分解到每個(gè)班子成員，明確辦理整改建議書責(zé)任人，并限期辦結(jié)。對(duì)確實(shí)無法解決的問題，局黨委要向市委、市政府呈報(bào)，給予協(xié)調(diào)解決?！ 〕兄Z 水利局黨委在開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的基礎(chǔ)上，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求為契機(jī)，創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”為載體，確保各項(xiàng)工作有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)，全心會(huì)意為人民服務(wù)。 12 / 12
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