新集體勞動合同-資料下載頁
2025-04-02 03:03本頁面
【正文】 ，每超一個月獎勵五元，以此類推。 。 ～40元，車間、科室50～100元。 ，并增給廠級干部晉升半級效益工資名額三名。工會系統(tǒng)名額三名，以獎勵在完成目標任務(wù)中的有功人員。 ，獎勵工會主席的職工群眾團體600元，獎金由成本列支。 三、本合同從廠長和工會主席雙方簽訂之日生效，合同既保證廠長生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)，又維護職工的具體利益，使廠長承包的生產(chǎn)經(jīng)營目標同職工的具體利益更加緊密地結(jié)合超過，對雙方都具有約束力，如廠長一方違反合同書內(nèi)容，應(yīng)向職代會作檢查并扣發(fā)年度獎金50%，如工會主席違反合同內(nèi)容，應(yīng)向職代會作檢查，并扣發(fā)年度獎金50%。 四、此合同由黨委監(jiān)督實施并檢查執(zhí)行情況。 合同簽訂人： 廠長(簽字) 工會主席(簽字) 第7頁，共7頁
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