市促進農(nóng)民增收工作情況匯報-資料下載頁
2025-04-02 01:44本頁面
【正文】 網(wǎng)站維護等進行業(yè)務培訓，全市“鄉(xiāng)村在線”工程全面啟動實施，各項工作正在有力有序進行?！ ∥迨锹鋵崱叭龓M三促”，形成助農(nóng)工作合力。在總結(jié)領(lǐng)導聯(lián)點、部門包抓農(nóng)民增收工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，根據(jù)省委提出的在縣以下黨政機關(guān)實行“三三制”的要求，我們在全市黨政機關(guān)、企業(yè)和大專院校干部中廣泛開展“三帶三進三促”活動（帶感情、帶政策、帶項目，進村、進戶、進經(jīng)濟組織，促農(nóng)民增收，促晉星創(chuàng)建，促和諧穩(wěn)定），建立起了領(lǐng)導聯(lián)點、部門包抓、干部駐村、企業(yè)幫扶的工作制度，形成了“四位一體”、聯(lián)動各方、合力助推新農(nóng)村建設的長效機制。市級130個工作組，由30名市級領(lǐng)導帶隊，94個黨政機關(guān)、26戶企業(yè)和10所大專院校熟悉農(nóng)村工作或有一定基層工作經(jīng)驗的XX多名干部參與，聯(lián)點包抓130個新農(nóng)村建設晉星村；縣區(qū)1/3的干部進村開展幫扶工作。這一活動的深入開展，有力地促進工作落實，密切了黨群干群關(guān)系，形成了助農(nóng)增收的強大合力?！ ∥濉⒔⒔∪珯C制，確保持續(xù)增收 主要建立完善了以下幾個機制： 一是領(lǐng)導責任機制。明確縣區(qū)黨政主要領(lǐng)導是促進農(nóng)民增收工作第一責任人，分管領(lǐng)導是直接責任人，縣區(qū)全部由專職副書記分管農(nóng)村工作。堅持召開季度農(nóng)民增收形勢分析會，定期召開縣區(qū)委書記、縣區(qū)長專題會議，分析形勢，研究措施，改進工作。各縣區(qū)按照“配硬部長，配齊人員，保障經(jīng)費，改善條件”的要求，進一步加大了對農(nóng)工部工作的支持力度?！ 《峭度氡Ｕ蠙C制。在足額落實原有各類支農(nóng)資金的基礎(chǔ)上，市財政每年拿出4000萬元專項資金用于促進農(nóng)民增收、新農(nóng)村建設和專項獎勵，并按每個村200元、每戶1元的標準，為12個縣區(qū)委農(nóng)工部補助工作經(jīng)費，要求配齊配強工作力量，各縣區(qū)農(nóng)工部人員、經(jīng)費和影響力顯著增強，“三農(nóng)”投入力度也相應得到進一步加大。 三是考核激勵機制。把農(nóng)民增收作為年度目標責任考核的一項重要內(nèi)容，堅持經(jīng)常性檢查與集中檢查相結(jié)合，按季度評估、公布各縣區(qū)農(nóng)民增收情況。在今年全市農(nóng)村工作會上，我們拿出1097萬元，重獎農(nóng)民增收、新農(nóng)村建設和農(nóng)業(yè)重點工作先進縣區(qū)、市級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村，較好地激發(fā)了全市各級促進農(nóng)民增收的積極性和自覺性。市委、市政府主要率先垂范，不打招呼、不定期深入縣區(qū)和鎮(zhèn)村檢查縣域經(jīng)濟、農(nóng)民增收和新農(nóng)村建設工作，有力地推進了工作落實。 11 / 11
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