學(xué)生會(huì)制度-資料下載頁
2025-04-02 00:48本頁面
【正文】 列情況之一的須受處分： 學(xué)生干部累計(jì)（會(huì)議，工作）考勤無故缺勤三次以上不得評(píng)為優(yōu)秀；累計(jì)（會(huì)議，工作及相關(guān)活動(dòng)）考勤無故缺勤達(dá)五次以上者，考核結(jié)果不得為合格；在學(xué)期考試中有不及格門次者，不得評(píng)為優(yōu)秀。 對(duì)違反校規(guī)校紀(jì)受到處分的學(xué)生干部，考核結(jié)果一律不及格 在考勤、考核中，若有不負(fù)責(zé)任弄虛作假者，一經(jīng)查出，考核定為不合格。 第二條：受院系警告或以上處分的，一律開除學(xué)生會(huì)成員資格。 第三條：凡所有學(xué)生會(huì)干部在工作中拉幫結(jié)派，崇尚個(gè)人主義或嚴(yán)重影響學(xué)生會(huì)正常工作者，經(jīng)查明屬實(shí)，一律處于開除學(xué)生會(huì)成員資格。 第四條：所有處分均以墻報(bào)或文件的形式發(fā)生。 第五條：所有處分事項(xiàng)均記入干部個(gè)人檔案?！ 〉诹?附則 第一條：本考核制度由學(xué)生會(huì)紀(jì)律部制定的，且為試行辦法。紀(jì)律部亦為考核制度的具體操作部門，若對(duì)此制度或其操作規(guī)程有異議或意見者，可以以書面材料上報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)，即最終裁定權(quán)亦為學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。 第二條： 通過考核學(xué)生干部了解個(gè)人素質(zhì)與職位要求之間的差距，以確定學(xué)生與學(xué)生干部今后培訓(xùn)與發(fā)展的方向。 通過考核為學(xué)生干部職務(wù)晉升、工作崗位變動(dòng)及培訓(xùn)提供客觀依據(jù)，為學(xué)生會(huì)招收、調(diào)配學(xué)生干部提供決策方案。 第三條： 1. 全體學(xué)生會(huì)干部均有對(duì)以上制度進(jìn)行批評(píng)指正，健全完善本制度的權(quán)利。 2. 全體學(xué)生會(huì)干部在以上制度面前人人平等，任何人都沒有超越此制度的特權(quán)。 3. 考核結(jié)果將填入《學(xué)生會(huì)干部考核記錄表》，及送報(bào)學(xué)生會(huì)辦公室備案，由學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)將結(jié)果存入學(xué)生會(huì)人事檔案。 第四條：本制度自公布之日起實(shí)施，系學(xué)生會(huì)干部考核制度應(yīng)以此干部考核制度為執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 13 / 13
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1