大連市勞動(dòng)合同范本(標(biāo)準(zhǔn)版)-資料下載頁(yè)
2025-04-02 00:24本頁(yè)面
【正文】 的，用人公司可以解除勞動(dòng)合同： 在試用期間被證明不符合錄用條件的； 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人公司規(guī)章制度的； 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人公司利益造成重大損害的； 被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。 〔四〕有以下情形之一的，用人公司可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人： 勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人公司另行安排的工作的； 勞動(dòng)者不勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的； 八、其他事項(xiàng) 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。本合同未盡事宜，按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方〔蓋章〕： 法定代表人〔簽名〕： _______年_______月_______日 乙方〔簽名〕： _______年_______月_______日 第10頁(yè)，共10頁(yè)
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