員工保密協(xié)議新(標(biāo)準(zhǔn)版)-資料下載頁(yè)
2025-04-02 00:01本頁(yè)面
【正文】 乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補(bǔ)償金”作為須遵守以上條款的補(bǔ)償。 四、注釋：相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的公司 1．電力行業(yè)的相關(guān)公司。 2．可利用甲方軟，硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。 3．可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò)，渠道的相關(guān)公司； 五、違約責(zé)任 乙方違反此合同，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，當(dāng)造成一定經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，甲方視情節(jié)輕重處理，處以乙方_________至_________萬的罰款。 乙方違反此合同，造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補(bǔ)償金”。 以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律，法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。 甲方：_________（蓋章） 乙方：_________（簽名） 簽約時(shí)間：_________年_________月_________日 感謝您的支持
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