保密協議范文(通用)(標準版)-資料下載頁
2025-04-01 22:14本頁面
【正文】 甲方從乙方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。 本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。 甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。 第十三條 因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提交蘇州仲裁委員會仲裁。 第十四條 甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付其年收入30倍的違約金 。無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。 甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。 第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。 第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。 甲方：_________身份證號：_________地址：_________電話：_________ ____年_____ 月_____ 日 乙方：__________法定代表：__________地址：__________電話：__________ _____年 _____月 _____日 第8頁，共8頁
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