合肥市勞動合同書范本-資料下載頁
2025-04-01 23:45本頁面
【正文】 同 終 止 第十九條 有下列情形之一的，勞動合同終止: (一)勞動合同期滿的?！ ?二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的?！ ?三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的?！ ?四)甲方被依法宣告破產的?！ ?五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或甲方決定提前解散的?！ ?六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 勞動合同期滿，有本合同第十八條規(guī)定情形之一的，勞動合同應當延續(xù)至相應的情形消失時終止。同時，本合同第十八條第(二)項規(guī)定喪失或部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。 經 濟 補 償 第二十條 有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償： (一)甲方依照本合同第十三條規(guī)定向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致解除合同的?！ ?二)乙方依照本合同第十五條規(guī)定解除合同的?！ ?三)甲方依照本合同第十七條規(guī)定解除合同的。 (四)除甲方維持或提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依照本合同第十九條第(一)項規(guī)定終止固定期限勞動合同的?！ ?五)依照本合同第十九條第(四)、(五)項規(guī)定終止勞動合同的?！ ‰p方 約定 的其 它事 項 第二十一條 甲、乙雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則約定： 爭議 處理 第二十二條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可及時協(xié)商解決。也可依法申請調解、仲裁、提起訴訟。 其它 事項 第二十三條 本合同未盡事宜，按照國家、省市有關規(guī)定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省、市有關新規(guī)定不符的，按新規(guī)定執(zhí)行?！ 〉诙臈l 本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，另一份存入乙方檔案?！ 〉诙鍡l 本合同是甲乙雙方建立勞動關系、辦理用工備案、處理勞動爭議、續(xù)訂合同或辦理社會保險及流動轉移手續(xù)的依據(jù)，甲乙雙方應妥善保管?！ 『灐 ≌隆 〖追?單位公章) 法定代表人 或委托代理人 (主要負責人) 簽章___________________ 年 月 日 乙方(簽字) 年 月 日 12 / 12
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