上海市勞動合同書通用版范本-資料下載頁
2025-04-01 22:47本頁面
【正文】 章規(guī)定的其他情形。 有前款第(一)項、第(二)項、第(三)項規(guī)定情形之一的，補償總額一般不超過乙方十二個月的工資收入，但雙方約定超過的，從其約定。 第三十一條上條所稱的工資收入按乙方解除或者終止本合同前十二個月的平均工資收入計算，乙方月平均工資收入低于本市職工最低工資標準的，按本市職工最低工資標準計算。本單位工作年限，滿六個月不滿一年的，按一年計算。 第三十二條 甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(一)項的約定解除本合同的，除按約定給予經(jīng)濟補償外，還應當給予不低于乙方本人六個月工資收入的醫(yī)療補助費。 十二、補充條款和特別約定 第三十三條 乙方為甲方的服務期自____年__月__日至____年__月__日。 第三十四條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，乙方要求解除本合同的，應當提前______月通知甲方，在此期間，甲方可以采取相應的脫密措施。 第三十五條乙方的競業(yè)限制期限自____年__月__日至____年__月__日。，具體標準為____________，支付方式為____________. 十三、違反合同的責任 第三十六條 甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。 第三十七條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度承擔賠償責任。 第三十八條 乙方違反服務期約定的，應承擔違約金為____________. 第三十九條 乙方違反保守商業(yè)秘密約定的，應承擔違約金為______. 十四、其他 第四十條 本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標準的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。 甲方(蓋章) 乙方(簽章) 委托代理人(簽章) ____年____月____日 ____年____月____日 第13頁，共13頁
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