【總結(jié)】360度考核法≠360度考核“360度考核法”又稱為“全方位考核法”,最早被XX公司提出并加以實(shí)施運(yùn)用。該方法是指通過(guò)員工自己、上司、同事、下屬、顧客等不同主體來(lái)了解其工作績(jī)效。但是在實(shí)際應(yīng)用中,企業(yè)經(jīng)常發(fā)現(xiàn)360度考核法效果不佳。原因何在?筆者通過(guò)長(zhǎng)期的管理咨詢實(shí)踐發(fā)現(xiàn),一個(gè)深層的原因是犯了形而上學(xué)的錯(cuò)誤——360度考核法的本意是讓最了解情況的人而不是所有的人來(lái)做評(píng)價(jià),可是人們往往不
2025-06-24 21:00
【總結(jié)】XBOX360說(shuō)明書:使用篇-如何使用Xbox360媒體UseaPortableAudioPlayerwithXbox360/連接便攜式音樂(lè)播放器和Xbox360通過(guò)流媒體方式播放你的便攜式音樂(lè)播放器(例如iPod、Zen)中的音樂(lè):1.使用標(biāo)準(zhǔn)USB線纜連接X(jué)box360和你的音樂(lè)播放
2025-08-27 20:25
【總結(jié)】筑巢360營(yíng)銷寶典一、資料收集二、電話流程三、面訪流程四、疑義解答五、逼單技巧六、二次跟進(jìn)編輯:筑巢360渠道部2013年4月
2025-07-30 04:08
【總結(jié)】XBOX360娘(不是奇虎360娘啊)全收集全解析。夜深人靜時(shí),很多玩家都愛(ài)到?Xbox?Live?上約戰(zhàn)及閑談,透過(guò)打機(jī)及互相傾訴,盡情地發(fā)洩日間工作上的喜與怒,但從11?月19?日起,玩家多了一個(gè)可陪你傾訴的好朋友,她就是Xbox?360?首位MSN?Robot-X-Babe?,讓眾玩家於圣誕佳
2025-07-24 08:52
【總結(jié)】踩盤-踩盤技巧培訓(xùn)以下內(nèi)容免費(fèi)閱讀關(guān)于踩盤討論背景最近公司的踩盤活動(dòng)較多,發(fā)現(xiàn)在踩盤過(guò)程中有很多信息是可以不用去現(xiàn)場(chǎng)就可以查到的,有些信息到了現(xiàn)場(chǎng)還是得不到。于是腦袋里出現(xiàn)了一些問(wèn)題——踩盤的目的是什么?主要調(diào)查哪些信息?踩盤的方法及注意細(xì)節(jié)等。看了很多解疑的資料,結(jié)合自己一些踩盤的感受,寫了這篇文章,目的主要是為了把自己對(duì)踩盤的認(rèn)識(shí)和以后該注意的地方羅列起來(lái),以便在
2025-04-02 00:18
【總結(jié)】張近東:蘇寧云商模式的轉(zhuǎn)型與零售發(fā)展趨勢(shì)(圖)9月22日-24日,中國(guó)領(lǐng)先的股權(quán)投資基金管理人弘毅投資主辦的”弘毅投資2013全球年會(huì)“在深圳舉行,600多位海內(nèi)外投資者和企業(yè)精英集聚一堂。而作為弘毅戰(zhàn)略投資、并開創(chuàng)O2O零售模式的領(lǐng)先企業(yè),蘇寧云商在本次大會(huì)中備受矚目。在22日晚宴上,蘇寧云商董事長(zhǎng)張近東表示自己屬兔的,能趕在”天兔“臺(tái)風(fēng)來(lái)襲之前到會(huì),說(shuō)明”地兔“能跑贏”天兔“,
2025-06-25 02:40
【總結(jié)】全方位360度考核企業(yè)管理是一個(gè)大課題,涉及到方方面面;但是其中最關(guān)鍵的,毫無(wú)疑問(wèn)是人的管理。管理之難在管人,管人之難在評(píng)價(jià)。人員評(píng)價(jià)需要解決三大問(wèn)題:一是評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),二是評(píng)價(jià)方法,三是切實(shí)按程序執(zhí)行。實(shí)行科學(xué)的人員考核體系,必須切實(shí)解決這三大問(wèn)題。傳統(tǒng)的績(jī)效評(píng)價(jià),主要由被評(píng)價(jià)者的上級(jí)對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià);而360度考核則由與被評(píng)價(jià)者有密切關(guān)系的人,包括被評(píng)價(jià)者的上級(jí)、同事、下屬和客戶等,分別匿名
2025-05-27 22:25
【總結(jié)】360度考核表一、360度績(jī)效考核法簡(jiǎn)介360度考核法又稱為全方位考核法,最早被英特爾公司提出并加以實(shí)施運(yùn)用。該方法是指通過(guò)員工自己、上司、同事、下屬、顧客等不同主體來(lái)了解其工作績(jī)效,通過(guò)評(píng)論知曉各方面的意見,清楚自己的長(zhǎng)處和短處,來(lái)達(dá)到提高自己的目的。員工如果想知道別人對(duì)自己是怎么評(píng)價(jià)的,自己的感覺(jué)跟別人的評(píng)價(jià)是否一致,就可以主動(dòng)提出來(lái)作一個(gè)360度考核。當(dāng)然這種考核并不是
2025-08-04 23:39
【總結(jié)】No:0000001機(jī)密★一年特 急□□□□□□文件□□□〔2009〕□□號(hào)□□□□□□通告□□□□□□:□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□?!酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢?/span>
2025-07-22 22:51
【總結(jié)】U盤安裝Xp系統(tǒng)教程修訂版(全程圖解chost和安裝版)(打造最全面的教程)(含CHOST系統(tǒng)版本和安裝版系統(tǒng)2種教程)隨著科技的進(jìn)步,筆記本變得越來(lái)越輕薄是大勢(shì)所趨,目前的上網(wǎng)本和超薄筆記本都是不帶光驅(qū)的,所以學(xué)會(huì)使用U盤安裝操作系統(tǒng)是十分必要的,畢竟一個(gè)U盤比一個(gè)外置光驅(qū)的體積和重量都小得多,容易攜帶。如果你想在重裝系
2024-11-03 05:49
【總結(jié)】騰訊VS360對(duì)決,什么是真相?——名為“保護(hù)用戶”實(shí)為“恐嚇用戶”、“挾持用戶”1.謊言1:360是“專業(yè)”安全廠商。事實(shí):欺騙4億用戶,胡亂解讀“超級(jí)工廠”病毒。國(guó)際權(quán)威的反病毒廠商卡巴斯基指出,對(duì)于“超級(jí)工廠”這樣一款標(biāo)志著全球網(wǎng)絡(luò)安全進(jìn)入“基礎(chǔ)設(shè)施保護(hù)時(shí)代”的惡性病毒,目前全球尚未有好的應(yīng)對(duì)解決方案。之所以中國(guó)所受影響不大,是因?yàn)樵摬《静](méi)有大規(guī)模進(jìn)入中國(guó)。
2025-08-01 19:53
【總結(jié)】 結(jié)業(yè)是指學(xué)籍管理中對(duì)已注冊(cè)學(xué)生在校完成學(xué)習(xí)訓(xùn)練任務(wù)而又達(dá)不到畢業(yè)要求所頒發(fā)的證書。下面小編給大家?guī)?lái)結(jié)業(yè)通告,供大家參考! 結(jié)業(yè)通告范文一 根據(jù)校黨校的統(tǒng)一要求和安排,文學(xué)與新聞傳播學(xué)院黨校于2016年10月13日至10月29日對(duì)本期63名入黨積極分子進(jìn)行了為期19學(xué)時(shí)的黨的基本理論知識(shí)的培訓(xùn),并于10月29日對(duì)本期參加黨校學(xué)習(xí)的入黨積極分子進(jìn)行了統(tǒng)一的理論考試。按照校黨校的相關(guān)
2025-04-05 23:09
2025-06-28 11:57
【總結(jié)】 奇虎360(nyse:qihu)發(fā)布了截至6月30日的2012財(cái)年第二季度未經(jīng)審計(jì)財(cái)報(bào)。報(bào)告顯示,奇虎360第二季度營(yíng)收為7280萬(wàn)美元,%;凈利潤(rùn)為700萬(wàn)美元,%?! ∝?cái)報(bào)發(fā)布后,奇虎360ceo周鴻祎(微博)、聯(lián)席cfo徐祚立和姚玨(微博)出席財(cái)報(bào)電話會(huì)議,解讀了財(cái)報(bào)要點(diǎn)并回答了分析師提問(wèn)?! ∫韵聻榉治鰩焼?wèn)答環(huán)節(jié)主要內(nèi)容: 摩根士丹利分析師蒂莫西·陳(tim
2025-02-08 23:28
【總結(jié)】360競(jìng)價(jià)推廣360廣告簡(jiǎn)介360廣告建立360廣告實(shí)施投放效果監(jiān)控360搜索推廣位置圖示特點(diǎn)首頁(yè)左側(cè)展示不超過(guò)3條的優(yōu)質(zhì)推廣結(jié)果其余推廣信息依次展示在右側(cè)以及翻頁(yè)后的右側(cè)怎樣能出現(xiàn)在這里和網(wǎng)民的搜索意圖最相關(guān)推廣信息的競(jìng)爭(zhēng)力最強(qiáng)出價(jià)領(lǐng)先特點(diǎn)首
2025-01-15 01:13