入職培訓(xùn)總結(jié)范例-資料下載頁
2025-04-01 22:15本頁面
【正文】 快速發(fā)展的源動力。對企業(yè)負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)、對團(tuán)隊負(fù)責(zé)是遠(yuǎn)達(dá)對員工的基本要求。每個員工都應(yīng)將個人目標(biāo)融合進(jìn)部門團(tuán)隊目標(biāo)，而部門團(tuán)隊目標(biāo)又應(yīng)和公司整體發(fā)展目標(biāo)保持高度一致，和諧團(tuán)隊。遠(yuǎn)達(dá)員工絕不能因循守舊，要創(chuàng)造性的去思維、去工作、努力把每件工作干好。我們還應(yīng)記住，在遠(yuǎn)達(dá)，誠信高于一切，團(tuán)隊的競爭力才能帶來企業(yè)的競爭力，這些是遠(yuǎn)達(dá)的核心價值觀。對于核心價值觀，我對劉總的講話感慨頗深：品牌和信譽比利潤更重要。企業(yè)管理能力比規(guī)模更重要。員工素質(zhì)增長比財務(wù)增長更重要。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的永恒主題。無論是劉總的講話，還是遠(yuǎn)達(dá)的企業(yè)文化，都讓我們深深感受到遠(yuǎn)達(dá)的美德。遠(yuǎn)達(dá)所看重的，是德才兼?zhèn)涞娜瞬牛艺且慌忠慌虏偶鎮(zhèn)涞娜说募尤?，才使得遠(yuǎn)達(dá)的企業(yè)文化積淀深厚，歷久彌香，樹立起如今這樣的企業(yè)形象。作為一個新入職的員工，在未來的工作中，不僅應(yīng)該找準(zhǔn)自己的定位，為企業(yè)做出最大貢獻(xiàn)，更應(yīng)該融入這種企業(yè)文化中，銘記誠信，用于創(chuàng)新，富于激情，承擔(dān)責(zé)任，熱愛團(tuán)隊，將遠(yuǎn)達(dá)視為自己的歸屬和依托并為她奉獻(xiàn)，為她再續(xù)輝煌。 為期7天的培訓(xùn)很快就結(jié)束了，7天的學(xué)習(xí)滿足了我的求知欲，也讓我和許多同事成為好友。我已經(jīng)深深愛上了遠(yuǎn)達(dá)這個團(tuán)隊，這個集體，這個溫暖的家。現(xiàn)在，我渴望努力，努力工作，努力完善自己，和我的朋友們、同事們一起朝著遠(yuǎn)達(dá)的目標(biāo)啟航!第 6 頁 / 總頁數(shù) 6 頁
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