人員辭職報告4篇-資料下載頁
2025-04-01 22:13本頁面
【正文】 司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。希望我的辭職沒有影響到公司的生產(chǎn)，不管辭職以后怎么樣，曾經(jīng)公司對我的好我都會永遠(yuǎn)記在心里的?！ ‰x開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善?！ ∫苍腹驹诮窈蟮墓ぷ髦邪l(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)! 辭職人：*** x年 x月 x日人員辭職報告 篇4尊敬的經(jīng)理： 您好！我是辦公室xx，辭職報告已遞交人力資源部。 本人于xx年8月30日入職唯佳全球快運(yùn)有限公司為單證工作?！ x年年9月15日至xx年年12月15日共三個月產(chǎn)假，在產(chǎn)假期間公司給予本人基本工資900元/月的產(chǎn)假工資。xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每個月扣200元工資，8個月總扣款1600元?？陬^解釋原因?yàn)椋罕救诵葸^產(chǎn)假。可是產(chǎn)假是勞動法規(guī)定的，公司怎么可以扣我錢呢。 xx年年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，經(jīng)理盡力為本人提升主管之事與公司領(lǐng)導(dǎo)商討，結(jié)果公司上級領(lǐng)導(dǎo)一直反對。并解釋道，在本人懷孕期間已敬告過本人，休產(chǎn)假后不再有提升的機(jī)會。口頭解釋原因?yàn)椋罕救诵葸^產(chǎn)假。我覺得這個非常的不合理，產(chǎn)假本是法律規(guī)定的，現(xiàn)在怎么卻成了我不能提拔的原因呢?！ ”救松硇氖芄痉N種不成文規(guī)定制度嚴(yán)重打擊，已對公司失望至極，要求解除勞動合同，望批準(zhǔn)！ 6 / 6
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