拓展項目：坎坷人生路-資料下載頁
2025-04-01 03:47本頁面
【正文】 清晰，避免被誤解。 四、考驗隊頭的靈活執(zhí)行 指令在執(zhí)行過程中既要堅持既定的規(guī)則也要把握一定的前提——當(dāng)指令明顯偏頗的時候就不能堅持錯誤，而是應(yīng)該果斷地尋求改變的策略。我們隊在前進中遇到了個問題：沒有預(yù)定轉(zhuǎn)彎度數(shù)的指令。隊頭果斷的決定了用多轉(zhuǎn)小彎達到轉(zhuǎn)大彎的效果。 五、考驗隊友之間的信任 信任是一種有生命的感覺，是一種連接人與人之間的紐帶。我們的隊頭必須充分的信任隊員傳遞來的指令，因為我們可能遇到?jīng)]有設(shè)想到的意外情況。領(lǐng) 導(dǎo)者腳步的游戲其實充分考驗了一個團隊的生存、發(fā)展的能力。希望我們公司這個大團隊能像當(dāng)時的那條變形蟲一樣，以最簡單、易執(zhí)行的決策來實現(xiàn)團隊目的。 六、溝通順暢與不暢時對工作效率的影響。 加強相互之間的溝通。作為一個團隊，成員要團結(jié)互助，齊心協(xié)力。領(lǐng)導(dǎo)層要關(guān)心下屬，知道執(zhí)行者的想法，執(zhí)行者有好的建議應(yīng)及時與領(lǐng)導(dǎo)匯報，大家有責(zé)任幫助每個成員渡過難關(guān)，以便達到勝利的彼岸。第 5 頁 / 總頁數(shù) 5 頁
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1