【總結】續(xù)訂勞動合同 宋曉鋒 一、案情 A公司在與馬某的勞動合同期滿前向馬某發(fā)出《續(xù)訂勞動合同意向通知書》，馬某同意單位意見，但雙方并未進一步協(xié)商，也未簽訂書面勞動合同。馬某離職后向A公司主...
2025-04-14 02:38
【總結】勞動合同續(xù)訂范本 勞動合同續(xù)訂范本 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于_____年_____月_____日續(xù)簽_____年_____月_____日雙方簽訂的勞動合同(合同編號：_____...
2024-12-13 23:03
【總結】事業(yè)單位聘用合同續(xù)訂書 事業(yè)單位聘用合同續(xù)訂書 事業(yè)單位聘用合同續(xù)訂書續(xù)訂合同編號：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂號聘用合同。一、續(xù)訂聘用合同為聘用合同（空白內選填短期、中長期、以完成一定工...
2024-12-13 22:17
【總結】勞動合同續(xù)訂表鑒證編號：甲乙雙方于年月日簽訂的勞動合同，年月日已到期，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，同意在不變更原合同內容的基礎上，續(xù)訂勞動合同。續(xù)訂合同期限自年月日起至年月日止企業(yè)法定代表人：
2025-05-14 08:21
【總結】續(xù)訂勞動合同爭議 在制定合同的時候，我們一定要認真參考相關的合同范本。《續(xù)訂勞動合同爭議》是為大家準備的，希望對大家有幫助！ 朱某是某一外企電子設備的技術部經(jīng)理，工作很有成效，很得公司器重。一...
2024-12-16 23:09
【總結】續(xù)訂勞動合同協(xié)議范本 續(xù)訂勞動合同協(xié)議范本 甲方(企業(yè))：_____ 乙方(員工)：_______________部門：_______________ 性別：__________出生年月：...
2024-12-15 22:38
【總結】續(xù)訂勞動合同范本 續(xù)訂勞動合同范本 合同編號：________________甲方(用人單位)全稱：________________ 法定代表人：______________...
2024-12-16 23:10
【總結】續(xù)訂勞動合同申請書 續(xù)訂勞動合同申請書 尊敬的領導： 我叫XXX，女，XX歲，大專文化，________年____月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同，現(xiàn)在貴單位XXXX營業(yè)所上班。兩年來，我...
【總結】續(xù)訂勞動合同意向通知 續(xù)訂勞動合同意向通知 續(xù)訂勞動合同意向通知書 編號： (工號：)： 本單位與您簽訂的年月日至年月日的勞動合同將屆滿，經(jīng)本單位認真考核，認為您在合同期內表現(xiàn)符合本單位用...
【總結】勞動合同續(xù)訂范本怎么寫 勞動合同續(xù)訂范本怎么寫 合同編號：________________甲方(用人單位)全稱：________________ 法定代表人：________...
2024-12-13 23:07
【總結】第一篇：AA公司勞動合同續(xù)訂 AA公司勞動合同續(xù)訂書 甲方：AA公司 乙方：（員工工號：） 甲、乙雙方在年月日簽訂的勞動合同內容不變的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，同意續(xù)訂 □有固定期限的勞動合同，自...
2024-10-25 04:53
【總結】文章來源：中顧法律網(wǎng)免費法律咨詢3分鐘100%回復上網(wǎng)找律師就到中顧法律網(wǎng)快速專業(yè)解決您的法律問題勞動合同的續(xù)訂勞動合同的續(xù)訂，是指勞動合同到期后，企業(yè)與員工不解除勞動關系，在雙方完全同意的情況下，繼續(xù)履行原合同的權利義務，即使原訂的即將期滿的勞動合同延長有效期的法律行為。它與勞動合同訂立的主要區(qū)別在于：(1)它是
2025-05-13 20:02
【總結】續(xù)訂勞動合同協(xié)議書 續(xù)訂勞動合同協(xié)議書 甲方：_____________(單位) 乙方：_____________(員工) 甲方與乙方于_____年_____月_____日簽訂的_____...
【總結】勞動合同續(xù)訂或變更書 勞動合同續(xù)訂或變更書 勞動合同續(xù)訂或變更書 經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，對原勞動合同作如下續(xù)訂或變動： 一、雙方最近已經(jīng)簽訂的一份勞動合同期限為：自年月日起至年月日...
2024-12-13 23:06
【總結】勞動合同續(xù)訂申請書 勞動合同續(xù)訂申請書 ____________單位領導： 我叫________，女，________歲，________文化，________年________月與貴單位...
2024-12-13 23:08
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