年度工作總結會議議程_年終總結工作會議流程-資料下載頁
2025-03-30 07:19本頁面
【正文】 一個人腳上綁35個小氣球，那一組人先將對方組氣球踩破完為勝，獎勵小禮物一份每人，失敗組表演個節(jié)目(氣球、繩子) 真假難辯規(guī)則：由六人協(xié)作完成，3個人喝酒，3個人猜3個一樣的杯子里只有1個杯子里裝有白酒，其余2個裝的是水，讓參賽的隊員猜是誰喝的是酒，最后猜中者獲勝，喝酒者不得提示。(雪碧，杯子) 另準備1620份小獎品。年度工作總結會議議程篇3公司總經(jīng)理 **** 職工同志們，大家下午好!今天我們在這里召開公司201X年度工作總結大會，本次會議的目的主要是全面總結過去一年的工作成績，認真查找分析存在的問題和面臨的形勢，安排部署新一年的工作任務。過去的一年，面對復雜多變的市場環(huán)境，在公司決策層的正確領導和廣大職工的共同努力下，我們克服了生產(chǎn)經(jīng)營中的諸多困難，比較圓滿的完成了全年的奮斗目標，為全面完成201X年的各項工作打下了較好的基礎。但是，在工作中出現(xiàn)的一些問題，也要引起大家的高度重視，特別是基礎管理工作還有待加強，干部職工的思想觀念、工作作風和進取精神與企業(yè)發(fā)展要求相比，還有較大差距，需要在新的一年里不斷改進和加以解決。董事長將在今天的會議上進行深入剖析，并分析探討今后的解決思路，希望大家認真聽取王董的工作報告，并切實加以落實。下面請公司董事長、黨委書記*******同志為大家作公司《 201X年度工作總結暨201X年度工作動員報告》，大家歡迎?? (報告完成) 剛才董事長對公司2011年度的工作做了全面詳細的總結，實事求是，客觀公正。對過去一年工作中存在的問題也進行了有力的剖析，針對性強，切中要害。根據(jù)當前形勢提出的201X年度公司的奮斗目標和具體打算，符合當前企業(yè)實際，指導性強。 在如何落實報告精神上我提幾點要求。會后，各單位要深入學習、領會這次會議的精神，以201X年度企業(yè)的工作思路和指導方針為依據(jù)，團結一心，共同努力、不斷創(chuàng)新、狠抓落實，確保完成公司201X年度的各項工作任務。對過去一年中存在問題，各單位要認真總結，切實吸取教訓，把新一年的工作抓緊抓好抓出成效，爭取各項工作邁上一個新臺階，對2012年的工作安排，各單位要及早行動，統(tǒng)籌規(guī)劃，按照會議要求，把各項工作做實做細，開好頭，起好步。下一頁更多“年中工作總結會議議程”
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