20xx財(cái)務(wù)下半年工作參考計(jì)劃5篇-資料下載頁(yè)
2025-03-30 06:39本頁(yè)面
【正文】 也都有了一定的提高，但在工作上還需要進(jìn)一步的擴(kuò)展，工作中時(shí)有浮燥情緒有待進(jìn)一步提高和改良： 由于今年工程資金量大，對(duì)專項(xiàng)資金的監(jiān)視力度還不夠，有待進(jìn)一步加強(qiáng)?！ ∨c其它科室的溝通和協(xié)作還不夠。 五、下半年工作思路： 嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，確保各項(xiàng)收費(fèi)應(yīng)收盡收，按規(guī)定足額上繳?！ ?yán)格財(cái)務(wù)治理，強(qiáng)化制約認(rèn)識(shí) 一是認(rèn)真編制和執(zhí)行部門預(yù)算。二是嚴(yán)格按照資金的性質(zhì)和用途對(duì)各類資金分類核算，并及時(shí)上繳下?lián)?。三是加?qiáng)專項(xiàng)資金的使用治理，確保?？顚Ｓ?，杜絕截留、挪用和擠占專項(xiàng)資金的行為?！ “凑諘?huì)計(jì)制度的要求記賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備，日清月結(jié)，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目明晰，編報(bào)及時(shí)?！ 〖訌?qiáng)外部聯(lián)絡(luò)，力爭(zhēng)得到支持。為了保證我局各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及全局干部的切身利益，積極做好協(xié)調(diào)工作，以保障干部職工應(yīng)該享受的福利待遇能夠得到保障?！ 〗又龊枚ㄆ谪?cái)務(wù)公開(kāi)工作，按時(shí)上報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表，做到數(shù)據(jù)真實(shí)、可靠。 認(rèn)真做好20xx年財(cái)政部門預(yù)算上報(bào)工作。 做好嚴(yán)峻工程資金的績(jī)效評(píng)價(jià)工作?！ 》e極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?！ ∝?cái)務(wù)下半年工作計(jì)劃五 下半年伊始，結(jié)合當(dāng)前情勢(shì)，制訂下半年工作計(jì)劃： 一、醫(yī)院總業(yè)務(wù)量大致恒定(指醫(yī)保總量恒定)的情況下，財(cái)務(wù)贏利構(gòu)造顯得成為重要，我院主要是醫(yī)、藥的比例構(gòu)造，以去年為例，這些指純業(yè)務(wù)比例，藥品收入、醫(yī)療為分別65%與35%，而藥品收入本錢占74%，另加上交藥品收入的5%，共計(jì)79%，而醫(yī)療收入本錢占10%，且全年計(jì)提超勞務(wù)都在這一塊，由此得出1%，如是增醫(yī)療收入1%，，同樣以去年為例，藥品收入一季度、二季度、三季度、四季度分別為62%、61%、65%、74%，去年一季度是比較正常的，二季度為非典期，三季度過(guò)渡期，四季度追醫(yī)保數(shù)，因此二、三、四季度均列為不正常，因此說(shuō)今年醫(yī)、藥比例定為38:62是可信的，我也希望通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能調(diào)理到這個(gè)比例，我希望在比例構(gòu)造到達(dá)目的時(shí)，每月能超計(jì)劃數(shù)5%，如此今年可能超180萬(wàn)左右，在最后兩個(gè)月適當(dāng)操縱藥品處方，現(xiàn)在，醫(yī)、藥比例將更佳，而今年計(jì)劃數(shù)呈略超狀態(tài)，醫(yī)、藥比例希望達(dá)31:69，現(xiàn)在將奉獻(xiàn)利潤(rùn)100左右，我將每月結(jié)果報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，借領(lǐng)導(dǎo)掌握來(lái)實(shí)現(xiàn)?！ 《⑹湛?、掛號(hào)進(jìn)后勤效勞中心立即施行，真正改革到誰(shuí)的頭上，各種思想都會(huì)涌現(xiàn)，發(fā)牢騷也是難免的，我作為財(cái)務(wù)組長(zhǎng)，應(yīng)配合領(lǐng)導(dǎo)作好工作，受點(diǎn)氣，委屈點(diǎn)是正常的，權(quán)當(dāng)是為改革做點(diǎn)奉獻(xiàn)?！ ?，怕經(jīng)濟(jì)上吃虧，財(cái)務(wù)組配合領(lǐng)導(dǎo)，把改革意義講透，主要是已有人員編制不動(dòng)，改革是引入機(jī)制，并非損害他們的利益?！ 。瑫?huì)出現(xiàn)治理上的銜接征詢題，我們財(cái)務(wù)組多與中心工作人員聯(lián)絡(luò)，同時(shí)充分發(fā)揮治理員曹娟的治理職能，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)完成開(kāi)展的各項(xiàng)工作，在工作過(guò)程中，覺(jué)察征詢題，隨時(shí)處理，并按要求每月對(duì)托管人員評(píng)定優(yōu)劣而打分向中心匯報(bào)，財(cái)務(wù)組在業(yè)務(wù)上多指導(dǎo)，使這一工作平穩(wěn)過(guò)渡?！ ∪?、去年，我院治療工程電腦化治理，根本鋪開(kāi)，再院本部、川北兩大塊都施行，且運(yùn)轉(zhuǎn)效果不錯(cuò)，完全到達(dá)了物價(jià)局提出的明細(xì)化要求，我們采取的是先在院本部開(kāi)展，在運(yùn)轉(zhuǎn)中覺(jué)察征詢題，隨時(shí)處理，逐步穩(wěn)定、純熟，再在川北施行，逐一展開(kāi)，穩(wěn)步推進(jìn)，今年同樣采取這一方法：預(yù)備先后在東苑、廣粵、長(zhǎng)春等各點(diǎn)推行，推進(jìn)一個(gè)，成熟一個(gè)，可能全部實(shí)行醫(yī)療工程電腦治理?！ ∷摹⑷ツ晡以褐朴喠嗣考?、每月計(jì)劃醫(yī)保用量，盡管，以后在施行中偏離較大，應(yīng)了古俗言“人算不如天算”，主要是不可抗力的“非典”事件阻礙，在最后一季度中，預(yù)備抓回計(jì)劃量的，醫(yī)保局又出臺(tái)了一個(gè)“乙類藥”自負(fù)10%的政策，干擾了計(jì)劃的施行，但通過(guò)年初制訂這一計(jì)劃，大致上能做到胸中有數(shù)，而不是無(wú)軌電車，開(kāi)到哪里是哪里的計(jì)劃用醫(yī)保量，一旦醫(yī)保局下到達(dá)我院全年醫(yī)保用量，我們財(cái)務(wù)組將在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，制訂一個(gè)較為詳盡的各部門按時(shí)間的計(jì)劃用量，做到胸中有
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