20xx骨干教師教學工作參考計劃范文-資料下載頁
2025-03-30 06:32本頁面
【正文】 組織學生開展調查，觀察上網，實驗征詢等綜合實踐活動，使學生加強探究和創(chuàng)新認識，學習科學研究的方法，開展綜合運用知識的才能和人際交往的才能?！ 。ㄈ┘訌娎蠋熽犖榻?，壯大骨干老師群體?！ ∫恢Ц咚仞B(yǎng)老師隊伍，是我們順利施行課程改革，提高教育質量的重要保證。抓好隊伍建立是我們今后階段的一個重要任務。因而，本學年，我們將致力于在壯大骨干老師群體上下功夫。不斷制造條件，為他們搭設成長的階梯。接著高度注重骨干老師的培養(yǎng)，對事業(yè)性強、勤于研究業(yè)務、有培養(yǎng)前途的青年老師要多壓擔子。為骨干老師的成才搭建舞臺，積極鼓舞青年老師參加各級各類學科競賽、評優(yōu)課競賽、學術研討活動，給骨干老師提供展示、交流才華的時機，使骨干老師盡快脫穎而出，早日成名成家?！ 〖訌姽歉衫蠋?、希望之星、科研型老師、教研組長隊伍的建立，樹立典型，推行先進老師的教學經歷。扎實推進傳幫帶，在青年老師中樹立學習之風，比崗位成才，比崗位奉獻。接著施行骨干老師展示課、青年老師評優(yōu)課、教科與教研結合課、新老師亮相課、教研組研討課等活動。積極參加區(qū)教育局組織的各類課堂展示活動，力爭在活動中再展學校新亮點?！ ∫訌娎蠋熅C合才能的培養(yǎng)。老師的教學根本功是老師業(yè)務才能的基石。新學年中，我們將把提高老師的綜合才能作為一項重要的工作來抓。組織好以寫字、演講、說課、課件制造等為主要內容的業(yè)務才能競賽活動。特別是要通過計算機技能培訓，多媒體制造培訓，網絡技能培訓、網頁制造等教學業(yè)務才能競賽活動，構建網絡環(huán)境下的老師新形象?！ ∫M一步加大對骨干老師獎勵的力度。接著施行好優(yōu)秀骨干老師獎勵制度。進一步調動骨干老師的工作積極性，穩(wěn)定骨干老師隊伍，建立好老師成長檔案袋。
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