20xx競(jìng)聘銷售主管演講競(jìng)聘主管演講稿范文5篇參考-資料下載頁(yè)
2025-03-30 05:26本頁(yè)面
【正文】 無(wú)比激動(dòng)的心情，參加這次崗位競(jìng)聘，不管是否成功，我覺(jué)得都是我最大的幸運(yùn)和機(jī)遇，這充分說(shuō)明了公司及各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望、支持和關(guān)懷，這種時(shí)機(jī)對(duì)我來(lái)說(shuō)是第一次也許是最后一次，我會(huì)通過(guò)我的努力為公司制造更高的價(jià)值! 一、我的根本情況 本人叫***，****年**月出生，今年**歲，大專文化程度， ****年**月通過(guò)應(yīng)聘就來(lái)到***公司**部，我想我是幸運(yùn)的，通過(guò)我的努力和公司的大力支持，我先由業(yè)務(wù)員、區(qū)域主管，一步一個(gè)腳印走到了今天。 二、我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì) 本身綜合素養(yǎng)的優(yōu)勢(shì)。我有一顆忠于銷售事業(yè)激情燃燒的心，鼓舞著我一直保持發(fā)奮有為的精神狀態(tài)，多年來(lái)，我不斷從事著團(tuán)隊(duì)治理工作，不管是在任何地點(diǎn)，我都能以高度的事業(yè)心和責(zé)任感來(lái)嚴(yán)格要求本人，本分做人，踏實(shí)做事，服從于工作、服從于全局，在不同的工作崗位上都做出了本人應(yīng)有的奉獻(xiàn)。任職以來(lái)，公司不管從治理依然到業(yè)務(wù)開(kāi)展，年年都有新高，構(gòu)造調(diào)整特別合理，幾年來(lái)綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力都在全省前列?！ W(xué)習(xí)才能的優(yōu)勢(shì)。我在工作后仍然堅(jiān)持學(xué)習(xí)，積極參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高本人的治理水平和專業(yè)水平。長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)養(yǎng)成了我較強(qiáng)的自學(xué)才能，并能把學(xué)到的東西靈敏運(yùn)用于日常治理工作之中，真正做到了學(xué)用結(jié)合。在抓好個(gè)人學(xué)習(xí)的同時(shí)，我以實(shí)際行動(dòng)及帶著全體員工參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，即便工作再忙，只要是公司組織的培訓(xùn)，我都要求員工參加?！ ∮胸S富的工作經(jīng)歷。長(zhǎng)期工作在銷售一線，對(duì)銷售工作有較深的理解和治理經(jīng)歷，并能處理好各種實(shí)際咨詢題，同時(shí)本著“以制度約束人，以思想鼓勵(lì)人”的主旨，公司制定了一系列規(guī)章制度。任職幾年來(lái)，未發(fā)生任何違規(guī)和責(zé)任事故?！ ∮休^強(qiáng)的協(xié)調(diào)才能。不管是內(nèi)部或外部出現(xiàn)的各種咨詢題都能特別快的得到處理并有特別好的結(jié)果，公關(guān)協(xié)調(diào)才能較強(qiáng)，與其他部門和賣場(chǎng)之間的關(guān)系親密。幾年來(lái)，我個(gè)人負(fù)責(zé)區(qū)域銷售業(yè)績(jī)都排在公司前列，每年都能不折不扣的完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)和利潤(rùn)目的。經(jīng)理競(jìng)聘演講稿三、競(jìng)聘后的設(shè)想假如這次我未能競(jìng)聘成功，說(shuō)明我在某些方面還沒(méi)有到達(dá)公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求，但我將接著為公司開(kāi)展做出本人應(yīng)有的奉獻(xiàn)。假如我能競(jìng)聘成功，不僅是我人身追求、自我提高的表達(dá)，也是我有時(shí)機(jī)進(jìn)一步奉獻(xiàn)公司銷售事業(yè)，為員工提供各方面需求。 我的詳細(xì)工作設(shè)想是： 認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，快速習(xí)慣新的崗位。走上新的工作崗位，首先開(kāi)展部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)，結(jié)合目前部門現(xiàn)狀，迅速開(kāi)展工作，要想當(dāng)好一位領(lǐng)導(dǎo)，首先是要學(xué)會(huì)先做人后做事，謙虛向公司有工作經(jīng)歷的同事學(xué)習(xí)，打開(kāi)工作場(chǎng)面，提高工作的精確性，減少盲目性。 擺正位置，當(dāng)好大家的助手，積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新，從方方面面想細(xì)做細(xì)，關(guān)懷下屬員工的疾苦，協(xié)助他們處理工作咨詢題和生活咨詢題，做到經(jīng)常交心、談心，促進(jìn)他們?nèi)硇牡耐度牍ぷ鳌！ ‘?dāng)前在公司內(nèi)部，要積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新，樹(shù)立“以人為本”的治理思想和“以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以客戶為中心”的運(yùn)營(yíng)理念。作為來(lái)自銷售一線的負(fù)責(zé)人，更要充分認(rèn)識(shí)到人才的重要性，要提請(qǐng)總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要求，為員工設(shè)計(jì)職業(yè)生涯，能讓員工依照本身特點(diǎn)選擇開(kāi)展道路，要引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的市場(chǎng)觀念和競(jìng)爭(zhēng)觀念，有市場(chǎng)才有繁榮，有競(jìng)爭(zhēng)才有進(jìn)步，但市場(chǎng)不相信眼淚，競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者。要將以產(chǎn)品為中心的推銷觀念轉(zhuǎn)變到以客戶為中心的營(yíng)銷觀念上來(lái)，充分滿足客戶需求。要積極建立高效有序的運(yùn)作機(jī)制、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的監(jiān)視約束機(jī)制和符合公司開(kāi)展的鼓勵(lì)機(jī)制，提高公司運(yùn)轉(zhuǎn)效率，降低公司運(yùn)營(yíng)本錢?！ ￡P(guān)注員工，嚴(yán)格要求本人。在新的工作崗位上，我要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，結(jié)實(shí)樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)利觀，依托團(tuán)隊(duì)，盡職盡力，視權(quán)利為責(zé)任，視職位為效勞，將公司的各項(xiàng)工作不斷推向前進(jìn)。
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