20xx護(hù)理部主任年終工作參考總結(jié)通用-資料下載頁(yè)
2025-03-30 05:17本頁(yè)面
【正文】 此之外，還加強(qiáng)了對(duì)科室中、夜班、雙休日、節(jié)假日的查房，以便于及時(shí)發(fā)覺(jué)科室護(hù)理工作中的缺乏及缺點(diǎn)，并及時(shí)給予糾正?！ ∪?、開(kāi)展康復(fù)訓(xùn)練，提高患者生活自理才能?！ ♂槍?duì)科室患者的特別性，為了提高患者的生活自理才能及社會(huì)習(xí)慣才能，科室通過(guò)精心的預(yù)備、組織，先后開(kāi)展“包粽子”大賽，象棋、麻將、撲克競(jìng)賽，洗臉、刷牙、洗衣、整理床單位等訓(xùn)練，通過(guò)這些活動(dòng)及訓(xùn)練極大地提高了患者的生活自理才能。 四、開(kāi)展各種方式的學(xué)習(xí)，提高護(hù)理隊(duì)伍素養(yǎng)?！ 】剖乙勒帐罩位颊叩奶攸c(diǎn)定期開(kāi)展相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在每月的護(hù)理工作會(huì)上護(hù)理人員之間互相交流這一段時(shí)間護(hù)理工作感受、經(jīng)歷，包括對(duì)不同患者應(yīng)該如何樣護(hù)理，某項(xiàng)操作如何做更有利于患者的溫馨等等，特別是外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修、參觀的護(hù)士，回來(lái)就要向其他同事報(bào)答學(xué)習(xí)的感受極其經(jīng)歷，不同方式的學(xué)習(xí)使護(hù)理人員之間得到了非常好的交流，與此同時(shí)也提高了護(hù)理隊(duì)伍的整體素養(yǎng)。 五、加強(qiáng)科室考核，促進(jìn)治理。 為了非常好的落實(shí)臨床護(hù)理工作中的各項(xiàng)工作，針對(duì)科室人員分布的特點(diǎn)科室制定了《五病區(qū)護(hù)理人員考核細(xì)則》，《考核細(xì)則》包含了勞動(dòng)紀(jì)律、護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理平安、效勞態(tài)度等內(nèi)容，《考核細(xì)則》中不光有明確的處分金額，也涉及到了對(duì)躲避了護(hù)理平安、風(fēng)險(xiǎn)及表現(xiàn)出色遭到醫(yī)院、護(hù)理部等各級(jí)表彰人員的獎(jiǎng)勵(lì)措施?？傊?，獎(jiǎng)懲兼并制度的施行定不但促進(jìn)了治理，同時(shí)也提高了大家的積極性。 六、工作中的缺乏。 盡管20xx年的工作非常順利，沒(méi)有發(fā)生任何醫(yī)療糾紛及投訴事件，但是，工作中也存在一些缺乏，表現(xiàn)如下： 個(gè)別護(hù)士無(wú)菌觀念不強(qiáng)，無(wú)菌操作時(shí)不帶口罩，一次性無(wú)菌物品用后處理不及時(shí)。 學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃重，撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文較少?！ 〗】到逃粔蛏罨?，缺乏動(dòng)態(tài)連續(xù)性 病房治理有待提高
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