20xx急診科年工作參考計(jì)劃范文-資料下載頁
2025-03-30 04:44本頁面
【正文】 培訓(xùn)，強(qiáng)化全員職業(yè)責(zé)任認(rèn)識(shí)?！ ?、監(jiān)測(cè)并專人治理，及時(shí)發(fā)覺咨詢題排除毛病，使搶救設(shè)備的完好率到達(dá)100%。加強(qiáng)訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)使用，使醫(yī)護(hù)人員可以純熟掌握，正確使用，確保平安運(yùn)轉(zhuǎn)，以滿足患者急救需求?！ ?。加強(qiáng)心肺復(fù)蘇技能的訓(xùn)練，使心肺復(fù)蘇技能到達(dá)高級(jí)水平。按要求對(duì)治理人員進(jìn)展定期培訓(xùn)考核?！ ∥濉ⅹ?jiǎng)懲方法 為病人解除了病痛，得到患者及家屬好評(píng)與確信，得到表揚(yáng)信或錦旗的醫(yī)護(hù)人員，科室獎(jiǎng)勵(lì)100元?！ ]有認(rèn)真執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制等各種規(guī)章制度的，按醫(yī)院治理細(xì)則予處分?！ 〔v書寫不認(rèn)真造成醫(yī)療糾紛，按醫(yī)院治理細(xì)則處分。 三基培訓(xùn)不合格的予每次50元到100元處分?！ ⌒姆螐?fù)蘇技能操作不合格給予100元處分?！ —?jiǎng)懲不是目的，是鼓勵(lì)我們要更加努力工作，保證效勞質(zhì)量，提高醫(yī)療水平，提高患者滿意度，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
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