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20xx年工作參考總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作參考總結(jié)-資料下載頁(yè)

2025-03-30 04:24本頁(yè)面
  

【正文】 幫扶中心,健全了幫扶工作制度,幫扶工作從單純的生活救濟(jì)向助學(xué)、助醫(yī)、助就業(yè)等領(lǐng)域拓展,逐步步入制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、社會(huì)化的軌道。在堅(jiān)持開展“兩節(jié)”慰征詢活動(dòng)的同時(shí),結(jié)合婦聯(lián)、社保等部門開展送溫和活動(dòng),其中舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”等招聘會(huì)4場(chǎng),為500多人提供了工作崗位。免費(fèi)辦理“農(nóng)民工意外損害保障卡”1500份。結(jié)合計(jì)生、衛(wèi)生院街道設(shè)點(diǎn),發(fā)放健康小冊(cè)3200多份,優(yōu)生優(yōu)育手冊(cè)600份,免費(fèi)體檢600多人次?! ?5)豐富活動(dòng),不斷加強(qiáng)工會(huì)凝聚力  按照我鎮(zhèn)的實(shí)際,鎮(zhèn)總工會(huì)因地制宜地開展方式多樣、健康向上的各類文體活動(dòng)。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工會(huì)積極響應(yīng)區(qū)總工會(huì)號(hào)召,在國(guó)慶和五一期間,組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部參加氣排競(jìng)賽,同時(shí)利用現(xiàn)有資源,定期組織干部利用下班時(shí)間開展籃球、氣排等球類競(jìng)賽120余次,利用節(jié)假日組織干部職工燒烤5次,進(jìn)一步提高了各工會(huì)組織的凝聚力和向心力?! 《?、存在缺乏  (1)面對(duì)新情勢(shì)、新情況,工會(huì)的組織體系、運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制和活動(dòng)方式有待進(jìn)一步創(chuàng)新?! ?2)東龍鎮(zhèn)企業(yè)職工基數(shù)大,工會(huì)對(duì)困難職工的幫扶力度不夠,幫扶方式和物資來源較為單一。  (3)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系任務(wù)日益繁重,難度不斷增加,維護(hù)職工合法權(quán)益的力度還需進(jìn)一步加大?! ∪?、下一步建立計(jì)劃  (1)健全企業(yè)工會(huì)組織體系,加強(qiáng)指導(dǎo)工作  從實(shí)際出發(fā),按照不同企業(yè)類型的工會(huì)工作內(nèi)容、活動(dòng)方式、工作重點(diǎn),研究出臺(tái)符合企業(yè)特點(diǎn)的工會(huì)組織制度、工作制度、民主治理制度,表達(dá)出工作的針對(duì)性、特色性、靈敏性和實(shí)效性,為企業(yè)工會(huì)開展工作提供操作性強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的按照。經(jīng)常深化企業(yè)調(diào)查研究,理解和掌握企業(yè)工會(huì)工作情況和企業(yè)工會(huì)的難題和需要,通過召集同企業(yè)工會(huì)同志座談,一道研究征詢題的處理措施、總結(jié)推行成功的經(jīng)歷。  (2)加大幫扶力度,開拓活動(dòng)方式提升活力  加強(qiáng)深化企業(yè),認(rèn)真理解企業(yè)不同職工群體構(gòu)成的實(shí)際情況、思想動(dòng)態(tài)、收入情況以及最迫切的要求,把一線職工作為企業(yè)工會(huì)的主要工作對(duì)象,特別是要把低收入職工、生活困難職工作為維權(quán)的重點(diǎn),通過積極爭(zhēng)取、財(cái)政支持、社會(huì)捐助、會(huì)費(fèi)配套等途徑,籌措資金和物資,積極開展困難職工生活扶助、醫(yī)療救助、子女就學(xué)和醫(yī)療保險(xiǎn)等工作,鼓舞引導(dǎo)有條件的企業(yè)要建立困難職工幫扶資金,最大限度地消除他們消費(fèi)生活上的后顧之憂。年內(nèi)開展至少2次維權(quán)知識(shí)培訓(xùn),組織1次全鎮(zhèn)工會(huì)征詢題競(jìng)賽等活動(dòng),與“職工書屋”、鎮(zhèn)文化站、村農(nóng)家書屋現(xiàn)有資源,開展“職工讀書活動(dòng)周”,大力提升廣大企業(yè)職工的維權(quán)認(rèn)識(shí)和文體生活?! ?3)健全企業(yè)工會(huì)工作機(jī)制  一是建立健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用工作機(jī)制、將財(cái)務(wù)工作與工會(huì)整體職能作用的發(fā)揮緊密地聯(lián)絡(luò)起來,保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用真正做到為職工效勞、維護(hù)職工合法權(quán)益上。二是完善職工權(quán)益保障機(jī)制。推行職工代表大會(huì)制度以及工資協(xié)商、集體合同制度,把平等協(xié)商作為簽訂和履行集體合同的法定程序和關(guān)鍵環(huán)節(jié),實(shí)在落到實(shí)處
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