20xx工作總結(jié)街道社區(qū)上半年工作總結(jié)及下半年工作參考計(jì)劃-資料下載頁(yè)
2025-03-30 04:17本頁(yè)面
【正文】 行動(dòng)，去除雜草400平方米。安排專人每周3次清理南沿岸雜物。撤除2處違章搭建的臨時(shí)工棚。對(duì)河坡私自種菜集中鏟除6次。配合做好岸邊綠化補(bǔ)植工作。建立健全日常治理機(jī)制，使轄區(qū)內(nèi)的道路、街巷、庭院、綠地及公共設(shè)備保持良好。治理亂搭建、亂張貼、亂停車、亂堆放、亂設(shè)攤點(diǎn)等。居民生活垃圾日產(chǎn)日清，實(shí)行袋裝化定時(shí)定點(diǎn)轉(zhuǎn)運(yùn)。及時(shí)整治轄區(qū)衛(wèi)生死角，不留空白點(diǎn)?！ ×?、整治老舊小區(qū)，舊貌換新顏。 村社區(qū)內(nèi)存在多個(gè)老舊小區(qū)，建筑年代久，歷史欠賬多，根底設(shè)備弱，小區(qū)環(huán)境差。群眾有怨言，社區(qū)有苦衷。自去年以來(lái)，由政府投資，分批施行改造，小區(qū)相貌得到了翻天覆地的變化，群眾怨言變感言，環(huán)境惡化變美化。改造的前后比照，令人耳目一新，賞心順眼。建于1993年的榮昌園小區(qū)，通過(guò)歷時(shí)8個(gè)月的環(huán)境綜合整治后，“路平、水暢、燈明、有綠、標(biāo)準(zhǔn)”，小區(qū)的品味和檔次得到改觀，房屋的價(jià)值得以提升，1200名群眾直截了當(dāng)受益?！昂竭\(yùn)三支巷”是“航運(yùn)巷“內(nèi)的一條支巷，是周邊400多戶居民的出行要道。長(zhǎng)期以來(lái)，“三支巷”只有一道300毫米的下水管網(wǎng)，雨污混流，每逢汛期極易內(nèi)澇，居民膽顫心驚。今年3月份，由政府出資施行改造后，航運(yùn)巷煥然一新，地下埋設(shè)了雨污兩道管網(wǎng)，數(shù)十盞嶄新的路燈整齊陳列。7月5日的強(qiáng)降雨讓三支巷的管網(wǎng)接受了一次現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)，經(jīng)走訪居民對(duì)排水改造比擬滿意。同時(shí)，上半年水晶苑小區(qū)雨水管網(wǎng)鋪設(shè)已完工，小區(qū)排水系統(tǒng)得到較大改善?！ 〈嬖谡髟冾}和缺乏： 隨著辦公環(huán)境的改善，相應(yīng)的工作水平需要進(jìn)一步提升，社區(qū)人員力量需要進(jìn)一步充實(shí)、加強(qiáng)。 轄區(qū)單位少、無(wú)開(kāi)發(fā)工程，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成客觀上存在一定的困難，主觀上還需多想方法，多挖資源，盡力完成?！ ∩鐓^(qū)還需多開(kāi)展廣場(chǎng)群眾性文化體育活動(dòng)，豐富群眾文化，加強(qiáng)社區(qū)歸屬感，提高居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同度?！ ‰S著社區(qū)社會(huì)組織結(jié)合會(huì)的掛牌成立，還需要積極發(fā)動(dòng)社會(huì)組織結(jié)合開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)。 下一步工作打算： 一、圍繞一個(gè)中心。以黨建工作為總攬，接著開(kāi)展社會(huì)治理創(chuàng)新工作，注重塑造黨建品牌。強(qiáng)化黨總支的核心領(lǐng)導(dǎo)才能，發(fā)揮4個(gè)支部的輻射作用，進(jìn)一步抓班子，帶隊(duì)伍，樹(shù)典范，強(qiáng)素養(yǎng)。爭(zhēng)取方方面面的支持，團(tuán)結(jié)帶著社區(qū)一班人確保完成街道下達(dá)的各工程標(biāo)任務(wù)。 二、建立“兩支隊(duì)伍”。一是錘煉社區(qū)工作者隊(duì)伍，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。二是壯大“社會(huì)組織結(jié)合會(huì)”隊(duì)伍。在轄區(qū)的社會(huì)組織進(jìn)展廣泛摸排，把分散的資源集中起來(lái)，打造社區(qū)效勞品牌，推進(jìn)居民自治，提升黨組織的核心才能?！ ∪?、繃緊“三根弦”。一是穩(wěn)定壓倒一切。有矛盾不可怕，可怕的是沒(méi)有方法去化解。我們將定期排查，及時(shí)報(bào)告，主動(dòng)介入，超前治理，積極穩(wěn)控，發(fā)動(dòng)各方力量，共同促進(jìn)矛盾糾紛的化解。二是平安無(wú)小事。對(duì)轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)吧、旅館、飯店等運(yùn)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)展了平安檢查，及時(shí)發(fā)覺(jué)、催促、處理征詢題。三是計(jì)生工作要進(jìn)位。發(fā)揚(yáng)“老黃牛”的精神，吃苦耐勞，無(wú)怨無(wú)悔。盡最大努力減少因主觀工作不細(xì)致、不到位而在上級(jí)檢查中丟分，爭(zhēng)取在考核中上升位次。 四、拓展“四項(xiàng)效勞”。主要是低保、就業(yè)、退管、衛(wèi)生四項(xiàng)效勞。進(jìn)一步深化就業(yè)效勞，做好轄區(qū)下崗失業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)，利用各種渠道為他們搭建再就業(yè)平臺(tái)，不斷提升軟件材料質(zhì)量水平。進(jìn)一步優(yōu)化低保效勞，陽(yáng)光操作，嚴(yán)格縝密，杜絕“人情?！薄＿M(jìn)一步細(xì)化老年效勞，圍繞老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)的“五有”目的，做實(shí)老年效勞。進(jìn)一步強(qiáng)化衛(wèi)生效勞，在老舊小區(qū)施行三個(gè)起來(lái)，即衛(wèi)生潔起來(lái)、樓道亮起來(lái)、管網(wǎng)暢起來(lái)。盡力改善人居環(huán)境，為社區(qū)居民制造一個(gè)優(yōu)質(zhì)的生活棲息地。
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