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20xx工作總結(jié)工作總結(jié)與工作參考計劃范文-資料下載頁

2025-03-30 04:14本頁面
  

【正文】 作,把平安消費工作作為重要的工作來抓,認真貫徹“平安第一,預防為主”的方針,進一步加強平安消費認識,出實招、使真勁,把“平安第一”的方針真正落到實處,通過進一步完善平安消費責任制,首先處理領(lǐng)導認識咨詢題,真正把平安消費工作列入重要會議日程,擺到“第一”的位置上,只有從思想上注重平安,責任認識才能到位,才能管到位、抓到位,才能深化落實平安責任,整改事故隱患,嚴格執(zhí)行“誰主管,誰負責”和“管消費必須管平安”的原則,力保平安消費?! ?二)治理:在明年的工作中,要提升本人的治理才能,沒有規(guī)矩不成方圓,在完成產(chǎn)量保證質(zhì)量同時,也要加強治理,嚴格按照規(guī)章制度要求員工,建立一個具有凝聚力,有殺傷力和諧的班集體!目的將人員流失率操縱在1%,為部門奉獻力量!  (三)深化精細化。提高本人的細心程度,多讓員工巡檢,及時發(fā)覺咨詢題,杜絕質(zhì)量咨詢題的發(fā)生,使咨詢題扼殺在搖籃里?! 男∈轮?,引導班組人員嚴格執(zhí)行、堅決落實,帶動班組人員做好全面工作。當好車間主任助手,配合搞好紡絲二部工作?! ?四)以“5s”標準整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng),為建立,經(jīng)理曾屢次在會議中倡導并強調(diào)的“5s”標準,是一項長期而艱巨的任務,也是公司建立健全的根底文化,我們將力爭以此導向狠抓落實,逐條施行,循序完善?! ?五)以人為本理性治理。班里人員年齡間隔大,性格差異尤為明顯。以后定要結(jié)合班前、后會議,引導班內(nèi)成員思維認識,提高思想覺悟。以端正的工作態(tài)度為中心線,以多元化性格特點為創(chuàng)新思路,到達共同努力、共同提高,攜手建立美妙的家園。  (六)以節(jié)能降耗為導向。作為翔盛人,有必要盡力為公司的成長開展做出奉獻,樹立“以公司為家”的思想觀念,竭盡所能為大家庭節(jié)約本錢,協(xié)助領(lǐng)導努力提高產(chǎn)能效益?! 『唵蝸碚f我把XX的工作打算劃分以下幾點:  第一確實是。平安:每個禮拜對操作工培訓一次,掌握一些平安操作,培訓內(nèi)容:?! 〉诙_實是。技能:每個月舉行一次技能大比武提高操作技能。假如不合格者將每個禮拜對其培訓。培訓內(nèi)容:?! 〉谌_實是。勞動紀律:在XX年對操作工的勞動紀律進展嚴格要求治理,屢教不改者采納蹲點法,每天的看著他不斷到做好為止?! 〉谒拇_實是。衛(wèi)生:衛(wèi)生也是一大咨詢題嚴格的對衛(wèi)生進展要求,對責任位衛(wèi)生每天進展檢查,打分制月底進展考核,合格者有相應的獎勵不合格者對其進展處分。  第五確實是。節(jié)能降耗:在車間內(nèi)線后的或其它不用的燈及時的關(guān)掉確保無長明燈,長流水?! 〉诹_實是。愛惜公共物品:對公司的物品不進展刻意的損壞,保護公共物品?! ≡谝院蟮墓ぷ髦形疫€需再接再厲發(fā)揚了諾盡職守,不怕苦累,不計得失,嚴密配合,積極進取,為我們紡絲二部的建立奉獻本人微薄的力
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