20xx城市文化設施建設工作參考計劃范文-資料下載頁
2025-03-30 03:54本頁面
【正文】 導科學開展的堅強領導集體。二是抓好基層班子建立。用干事統(tǒng)一思想，用干事凝聚力量，建立健全目的考核機制，標準基層干部行為，給基層班子交任務、壓擔子、提要求，并抓好工作考核和責任追查，充分調動基層班子履職盡責的積極性。1提高文化隊伍整體素養(yǎng)。加強文化系統(tǒng)干部隊伍思想和作風建立，健全和落實學習制度，采取請進來、走出去等多種方式，提高干部職工理論水平和業(yè)務素養(yǎng)。嚴格落實文化系統(tǒng)各項制度和工作標準，大力倡導勤學善思、雷厲風行、嚴謹高效、團結和諧、紀律嚴明、干事創(chuàng)業(yè)的良好作風。加強單位標準治理，健全和落實各項規(guī)章制度。研究探究與文化開展要求相適應的人才培養(yǎng)機制。建立文化藝術專業(yè)、文化運營治理人才庫，在全縣推出500名文化帶頭人，為苦干三年，打造嶄新文化建立一支適應新情勢需要的文化工作隊伍。1推進文化體制改革。認真貫徹《中共中央、國務院關于深化文化體制改革的假設干意見》，樹立新的文化開展觀，實現由政府辦文化向政府管文化轉變，由過去單純強調社會效益和認識形態(tài)導向向堅持社會效益與經濟效益相統(tǒng)一轉變。積極穩(wěn)妥地做好縣新華書店改制工作。同時，本著創(chuàng)新體制、轉換機制、面向市場、壯大實力的原則，積極探究和嘗試縣評劇團市場化運作機制，不斷深化評劇團內部人事、分配、治理制度以及演出營銷機制改革，促進多出精品，提高市場競爭力，加強文化開展活力。
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