20xx辦公室工作參考總結社會福利院年度工作參考總結-資料下載頁
2025-03-30 03:38本頁面
【正文】 位要求，在網上發(fā)布招聘信息，對所需要的專業(yè)技術人員進展了摸底，做到內心有數(shù)。按照工作需要，今年引進了一名中級職稱的醫(yī)師和兩名副高職稱的精神科醫(yī)生，改寫了我院不斷以來沒有專科精神科醫(yī)生的現(xiàn)狀，有效地緩解了臨床一線的壓力，提高了醫(yī)療技術水平。積極參與市政府的人才引進計劃，招聘了一名“211高?！钡拇髮W生。其次，在局黨委的支持下，積極與編委聯(lián)絡，爭取編制，目前已經獲得編委的認可，還需要市委常委會審議，為新院人才引進奠定一個良好的根底。二是抓緊職工的業(yè)務培訓。在醫(yī)護人員的培訓方面，采取“走出去，本人學”相結合的方式，從3月下旬開始組織護理人員開展為期一個月的多媒體學習。4月份選派了7位護理骨干參加了省護理學會組織的短期護理治理培訓班。依托院工會，在“五一”國際勞動節(jié)和“五一二”國際護士節(jié)降臨之際，分別對11名醫(yī)生、2021名護士開展了臨床技能競賽，九月份，按照工作需要選派了3名醫(yī)護人員外出進修。十月底，又選派了十余名一線醫(yī)務人員和業(yè)務人員前往廣州南寧等地的福利院實地調查學習?！ ?二)信息建立進一步強化
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