20xx司法行政部個人工作參考計劃-資料下載頁
2025-03-30 03:26本頁面
【正文】 制度建立為根底，以加強(qiáng)教育為手段，以作風(fēng)建立為保證，以效勞基層為目的，抓班子帶隊伍，開展好司法行政各項工作。接著以全面提高司法行政隊伍素養(yǎng)為目的，優(yōu)化治理體制和用人機(jī)制，注重培養(yǎng)、開掘和引進(jìn)人才，推行競爭上崗。制定司法所長任期責(zé)任制，明確任期內(nèi)的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，同時，采取多種方式分層次加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，接著深化開展科級干部輪番宣講業(yè)務(wù)制度、周五政治學(xué)習(xí)制度，提高干警政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)，探究新時期做好政治思想工作的新途徑?！ 〖訌?qiáng)作風(fēng)建立，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建立深化開展。狠抓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)方面存在的突出征詢題，認(rèn)真做好五個親身三個抓好，促進(jìn)干警廉潔自律。樹立窗口單位的形象，把落實黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制情況，納入到基層司法所百分賽考核、機(jī)關(guān)目的治理責(zé)任制考核當(dāng)中，加大紀(jì)檢監(jiān)察力度，強(qiáng)化監(jiān)視，努力建立廉潔、勤政、高效、務(wù)實的政府職能部門。創(chuàng)新工作機(jī)制，做到思想上警鐘常鳴，防范上常抓不懈，查處上旗幟鮮明。 制定績效考核方法，提高工作效能，開展機(jī)關(guān)效能年活動。緊密圍繞縣委提出的目的要求，以求真務(wù)實的精神和作風(fēng)，進(jìn)一步明確責(zé)任，夯實根底工作，提高工作效能。深化全程辦事代理制，以加快開展和方便群眾為目的，簡化一切辦事程序，建立標(biāo)準(zhǔn)有序的辦事制度，為群眾提供便捷高效的優(yōu)質(zhì)效勞。推進(jìn)政務(wù)公開，加強(qiáng)工作透明度，以群眾的滿意度作為重要考核依照，建立健全績效考核機(jī)制，加大監(jiān)視力度，覺察征詢題及時處理。在全局內(nèi)實行無紙化辦公，充分發(fā)揮計算機(jī)等現(xiàn)代化辦公設(shè)備的作用，利用互聯(lián)網(wǎng)及機(jī)關(guān)局域網(wǎng)進(jìn)展文件傳輸，防止資源浪費，提高工作效率?！ ∥濉⒆龊眯畔?、調(diào)研及后勤保障工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手?！ 〕浞职l(fā)揮信息在領(lǐng)導(dǎo)決策中的參謀助手作用，進(jìn)一步提高我局信息工作的層次和水平。接著抓好組織建立，構(gòu)成上下聯(lián)動的工作機(jī)制和信息員網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)與基層司法所的溝通聯(lián)絡(luò)，保證信息的全面互通和準(zhǔn)確性。不定期編印信息工作要點，加大輿情信息的搜集力度、范圍。通過培訓(xùn)不斷提高信息工作人員的理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提高信息刊物上稿率。每季度通報一次科室、司法所報送信息及采納情況，年底編發(fā)全年信息工作通報，并對成績突出的科室、司法所進(jìn)展表彰。 調(diào)研工作要從加強(qiáng)基層工作入手，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，定人員、定任務(wù)、定標(biāo)題、定時間，不斷健全各項制度，組織全局干部深化基層開展調(diào)查研究，緊密聯(lián)絡(luò)司法行政職能撰寫有調(diào)查、有見解、有深度的調(diào)研文章，推進(jìn)我縣司法行政職能工作的開展?！ ∽龊梦挠?、全局檔案治理、財務(wù)、各單位來文收發(fā)、車輛治理以及包村等各項工作，加強(qiáng)與各科室的協(xié)調(diào)配合，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，保障全局工作的順利進(jìn)展。
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