20xx學(xué)校出納個人年終工作參考總結(jié)范文【五篇】-資料下載頁
2025-03-30 03:25本頁面
【正文】 學(xué)校財務(wù)活動的效益性，開展了預(yù)算內(nèi)經(jīng)費治理、預(yù)算外經(jīng)費治理和往來款項治理和其他工作。 ?、孱A(yù)算內(nèi)經(jīng)費治理工作 預(yù)算內(nèi)經(jīng)費全部由財政撥款，主要用于職工工資、獎金、離退休費、醫(yī)療保險、住房公積金和公業(yè)務(wù)費等開支。主通過以下工作來實現(xiàn)經(jīng)費治理?！ 〖皶r足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費等?！ “雌谏辖宦毠めt(yī)療保險金、住房公積金?！ 」珮I(yè)務(wù)費開支嚴(yán)格執(zhí)行校長一支筆審批，報銷時必須憑原始憑證據(jù)實列報，不能以領(lǐng)代報或以借代報，手續(xù)不完善、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費用，一律不予報銷?！ 〔少彙⒕S修大額開支實行集體研究決定，并簽訂采購、維修合同，上報相關(guān)部門，完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。 ?、骖A(yù)算外經(jīng)費治理 預(yù)算外經(jīng)費主要來源于學(xué)校正學(xué)生的雜費收取，主要用于學(xué)校的辦公室費開支?！ 、缤鶃砜钪卫怼 ⊥鶃砜钪饕袝?、免費教科書款、特困生減免款、學(xué)生傷亡補助、計算機工程款、住房公積金個人部分、醫(yī)保個人部分、個別所得稅、代課金、教學(xué)獎懲、單位及個人借款，往來款一律執(zhí)行?？顚Ｓ?，絕不挪作他用?！ 、杵渌ぷ鳌 “磿r完成審批年終獎金審批、兩年考核晉檔和職稱變動晉檔工作。 認真進展校產(chǎn)清理上報，防止學(xué)校資產(chǎn)流失?！ ′浫肴耸鹿べY治理系統(tǒng)，完善單位人員人事工資檔案，為高效治理奠定根底。 高質(zhì)量、高要求完善預(yù)算工作?！ ∥?、20xx年工作設(shè)想及需要改良方面 去年學(xué)?？倓?wù)處盡管在會計核算、會計監(jiān)視、會計報告、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)等多方面獲得了階段性的工作成績，遭到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的充分確信。但缺乏之處也有特別多，現(xiàn)將今年學(xué)?？倓?wù)處工作設(shè)想如下： 第一 、在條件同意的情況下，加強學(xué)校財務(wù)計劃執(zhí)行情況的操縱分析，進一步加強學(xué)校的財務(wù)、會計核算工作，將學(xué)校的財務(wù)根底工作進一步做實。 第二、加強財務(wù)計劃的治理，加強計劃執(zhí)行情況的分析與操縱，加強財務(wù)事先參與決策工作，從源頭做好財務(wù)治理工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息。 第三、進一步加強財務(wù)日常監(jiān)視工作，從學(xué)校的每筆收支入手，進一步嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策，保證學(xué)校財務(wù)工作的真實、完好，維護學(xué)校的整體利益?！ 〉谒?、進一步加強與財政、稅務(wù)、物價等相關(guān)主管部門的溝通、聯(lián)絡(luò)，為學(xué)校爭取更多的優(yōu)惠政策，為學(xué)校的開展?fàn)幦「嗟馁Y金。 第五、堅持“財務(wù)收支兩條線”，力爭做到財務(wù)票據(jù)計算機治理，從源頭加強收入的治理，進一步加強財務(wù)支出的審核工作并嚴(yán)格執(zhí)行年度財務(wù)收支計劃。按以收定支，先收后支，收支略有節(jié)余的原則操縱、使用好學(xué)校有限的資金，使學(xué)校的每一分資金都發(fā)揮最大的財務(wù)效益?！ 〉诹?、進一步加強內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)格按部門職責(zé)做好本部門的工作，發(fā)揮財務(wù)部門應(yīng)有的作用，進一步加強各部門人員既當(dāng)家又理財?shù)呢攧?wù)認識，推進學(xué)校整體財務(wù)工作再上新臺階，為領(lǐng)導(dǎo)分憂、解難?！ 〉谄?、做好日常的會計核算、會計監(jiān)視、會計報告和其他相關(guān)財務(wù)治理信息的核算、監(jiān)視、報告工作，做好與稅務(wù)、財政、物價等有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)、溝通工作?！ ×?、幾點感想 領(lǐng)導(dǎo)的注重與支持是搞好工作的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)的注重程度越高，工作就越有依托，發(fā)揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時，注重同上級領(lǐng)導(dǎo)的交流，不定期匯報工作情況，爭取領(lǐng)導(dǎo)的信任，獲得了領(lǐng)導(dǎo)對工作的高度注重和大力支持。校領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)工作倍加關(guān)注，對嚴(yán)峻征詢題的定性與處理親身過征詢，對財務(wù)報告認真批閱，及時提出了整改意見和詳細要求，為財務(wù)工作的順利施行提供了有力保證?！ ∝攧?wù)工作要樹立效勞認識。財務(wù)工作的性質(zhì)決定了財務(wù)工作必須堅持監(jiān)視與效勞并重，寓監(jiān)視于效勞之中?！ 」ぷ鞣椒肮ぷ餍手陵P(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距?！ 》彩露家吨T熱心，相信耐力無所不能?！ F隊協(xié)作精神特別重要?！ 】傊?，通過共同努力，盡管我們財務(wù)工作也遭到了領(lǐng)導(dǎo)的認可和支持，獲得了全校職工的信任。但是也面臨許多新征詢題：制度有待進一步完善，方法需進一步。
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